【www.jxsbsh.com--报告总结】
一年来，在区委、区政府和区纪委的统一领导下，区政府办党组始终把党风廉政建设和反腐败工作当作份内大事来抓，切实推动了责任落实。现总结如下：
一、加强组织领导
(一)搞好统筹谋划。年初，结合班子成员分工，细化分解了党风廉政建设和反腐败工作主体责任、监督责任和工作任务，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。在深入分析党风廉政建设和反腐败工作形势的基础上，确定目标要求和具体措施，制订了年度工作计划。
(二)健全工作机制。进一步强化领导小组工作职能，经常组织检查督促，督促机关干部职工和各代管单位充分履职，形成合力。完善考核评价体系，相关情况及时报区纪委、区委组织部备案。
(三)管好班子队伍。及时了解班子成员思想动态，对区政府办业务工作深入研究，对班子成员合理分工，激发他们的最大潜能。坚持原则，真抓实管，党组书记、主任经常与班子成员交流沟通、约谈提醒，加强教育监管，促使其廉洁从政、履职尽责。高度重视和掌握党员干部特别是班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的突出问题，对苗头性问题及时教育指出，防止发生质变。
二、加强廉政教育
(一)开展“不忘初心 牢记使命”教育。认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党章党规，《***谈治国理政》《***关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》等著述，培育了党员干部正确的世界观、人生观、价值观，形成了人人关注、人人参与党风廉政建设的良好氛围。
(二)建立宣教长效机制。及时传达上级纪委文件精神，积极参加区委中心组(扩大)学习，把党风廉政建设工作作为党组会议、民主生活会和机关支部“三会一课”的重要内容。组织观看了《不可触碰的底线》、《镜鉴》等警示教育片，利用QQ群、微信群或召开会议及时传达了典型案例，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒、举一反三，切实做到敬法畏纪，筑牢拒腐防变思想防线。
三、加强权力监督
(一)完善依法决策机制。认真贯彻“三重一大”事项集体决策制度，凡属内部重大人事安排、重大财务开支、“三费”管控等“三重一大”的问题均提交党组会议集体研究，并严格执行“一把手”末位表态制度，避免了走过场。
(二)推进廉政风险防控。规范权力使用流程，加强对区政府领导秘书、驾驶员等敏感岗位人员，在上传下达领导指示、沟通领导与项目施工方等关键环节搞好风险评估，加强监督，避免打着领导旗号发生不廉洁行为。
(三)强化法规制度执行。严格执行法规制度，完善和严格执行领导干部政治、工作、生活待遇等方面各项制度规定。对干部职工亲属经商、担任公职和社会组织职务等情况进行了清理，未发现违规行为。
(四)规范行政权力运行。从理清工作职责入手，积极推进职责科学化设置，对办文、办会、协调、调研等对每项工作都确定了标准化程序，防止人为设置障碍，让“吃拿卡要”没有生存空间。大力实施办事公开，把办文、协调等容易出现不公平甚至滋生腐败的环节，作为公开的重点内容予以全面规范，提升透明度和公信力，方便群众监督。
四、加强作风建设
(一)严格执行中央八项规定。坚持开展两学一做”学习教育，紧盯关键环节，防止“四风”问题反弹。对会议活动、文件简报、考察访问、公车使用、公务接待、调查研究等关键环节，及时提醒按规矩办事，时刻绷紧廉政建设弦。经常组织作风建设检查，对照中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和市委“六个一律免职”、“三有五个一”等规定开展经常性巡查，出现问题及时处理并通报。
(二)全面规范“三费”支出管理。年初，根据核定限额，细分了“三费”指标，明确了控制措施。在执行中，严格按制度办事，实行计划使用、定额控制，目前没有超过核定指标。
(三)完善党员联系群众制度。积极开展“一进二访”活动，明确每名干部职工联系一户贫困群众。经常安排机关干部下基层调研，为区政府领导调研搞好随行服务，及时了解群众所思所盼。
五、加强执纪监督
(一)抓好源头预防。注重运用学习教育、严厉惩治等方式对党员干部加强党风廉政教育，警醒党员干部。通过建章立制，用制度管人管事，增强事务公开透明度。对党员干部特别是班子成员廉洁从政情况加强检查督促，有效防止了“中梗阻”和“最后一公里”不通的情况。对党员干部经商办企业情况进行了普查，未发现明显问题。对春节、五一、端午、十一、中秋等重要时间节点加强管理，及时预防提醒，防止“节日病”。
(二)支持执纪工作。支持纪检机构和人员转职能、转方式、转作风，适当调整工作分工，让纪检干部腾出更多精力专心纪检业务工作。对纪检组提出的问题及时答复、处理，解决困难问题，给予经费和人员保障，对于纪检工作中发现的问题，支持纪检组依规依法进行处理。
六、加强廉洁自律
(一)当好廉洁自律表率。强化引领和指导，当好遵纪守规的廉政表率，把严和实的要求贯穿到工作生活的方方面面。自觉遵守廉洁自律规定，规范公务接待、公务用车管理，完善财务制度，没有违规报销不合规范的费用。严管班子成员家属和身边工作人员，没有违规谋取私利和经商办企业情况。
(二)坚决履行“一岗双责”。按照“一岗双责“规定，要求班子成员对分管工作担负领导责任，对联系部门和分管领域的单位和负责人加强经常性教育，在搞好廉洁自律的基础上，全面落实党风廉政建设分管职责，没有发生违法违纪案件。了不出事。
总体来说，区政府办党组在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，一是政治理论学习不深入。局限于工作性质和时间关系，安排学习存在走走过场的现象，一般都是现炒现卖，只学与工作相关的内容。二是工作督促落实不到位。对于区里安排的一般性工作，没有做到事事去督查，处处抓落实，只注重最后结果怎么样，很少关注具体过程。三是基层调查研究不经常。平时与群众直接打交道不是太多，即使下基层也都是事先做好方案，规划好路线，主动接触群众不多，无法准确反映群众疾苦和所思所盼。
今后，我们将努力做到：一是改进学习方式。做到有计划、有目的学习，重点是党的政策、法规和经济、文化、管理、法律、旅游等知识，同时注重向实践学习，满足本职工作需要。二是强化检查督促。凡是区政府安排的重大工作，都及时制订督查计划，开展督查，确保政府决策落到实处，有关情况及时通报，让责任部门始终绷紧责任弦。对履行主体责任和监督责任情况经常开展回头看，确保落到实处。三是密切联系群众。进一步改进工作作风，根据区政府工作大局安排，拟定调研课题，尽可能多安排到一线调研。
刚才，国务院第三次廉政工作会议上，李克强总理对当前政府系统廉政建设面临的新形势、新任务作了深刻分析，对今年政府系统廉政工作和重点任务进行了全面部署。随后召开的省政府第三次廉政工作会议上，刘国中省长对全省政府系统廉政工作提出了明确要求。请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。借此机会，我就全县政府系统20***年廉政工作再讲三方面意见。
一、提高政治站位，深刻领会加强党风廉政建设的重要性
去年以来，全县政府系统廉政工作部署到位、措施有力、成效明显，有力地推动了经济社会高质量发展。但还存在一些突出问题：一是主体责任压得不实。一些领导同志对党风廉政建设工作重视不够，“一岗双责”履行不到位，抓廉政建设和业务工作存在“两张皮”现象。二是作风转变还不到位。一些领导干部在贯彻落实中省市决策部署和县委县政府工作要求上不够有力，庸懒散慢虚粗现象或多或少存在，没有脊梁骨，不作为、慢作为甚至乱作为，上半年包括营商环境在内的多项考核指标排名靠后就是最直接的反映。全县各级领导干部首先要精诚团结，这是前提；第二要实事求是，刚才总理和省长都讲到这一点；第三，要责任担当，有的干部信奉少干事就能少出错的错误哲学，为官一任就要干事创业，决不能庸官懒官太平官；第四，要弘扬正气。如果做到了这四条，就一定能够抓好分管部门和领域的党风廉政建设。三是纪律规矩意识还不牢固。有些干部落实中央“八项规定”精神仍心存侥幸，“四风”问题反弹回潮隐患犹存。会议多文件多，为基层减负的要求没有真正落到实处；重“形”不重“效”，形式主义、官僚主义问题还一定程度存在。大家一定要对形式主义、官僚主义保持深恶痛绝的态度，绝不能把自己当做官老爷，耍官架子，这都是很肤浅的变现。事实证明，最后往往出事的都是这些干部。干部要赢得认可，必须靠人格魅力、干事业绩和为政之德。四是监督管理仍需加强。一些重要领域和关键环节廉政风险依然存在，滋生腐败的土壤还没有根除。
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是做好“六稳”“六保”工作，统筹疫情防控与经济社会发展的特殊之年，做好政府系统廉政工作意义重大。大家一定要打好行政开支的“铁算盘”。不论哪一方面，一定要精打细算，勒紧裤腰带过日子，做好过“紧日子”的思想准备，铭记“由俭入奢易，由奢入俭难”的古训。事业要干，但洛川财政极其困难，不要张口干事就说要钱，没有钱把事情干成才算真本事。
***总书记在中央纪委十九届四次全会上提出要“一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障”。这次国务院、省政府再次安排部署廉政工作，都说明政府系统党风廉政建设具有长期性、艰巨性、复杂性。大家要认真学习***总书记关于全面从严治党的重要论述，落实好克强总理、国中省长的讲话要求，努力营造风清气正的良好政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
二、扭住关键环节，推进全面从严治党向纵深发展
今年我县政府系统廉政建设重点要抓好五方面工作：
（一）推进法治政府建设。要自觉把政府工作纳入法治化轨道，认真接受县人大、县政协的监督，严格按照法定权限和法定程序行使职权、履行职责。要以保证民法典有效实施为重要抓手推进法治政府建设，把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺。进一步健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式，加强对行政执法全过程的监督。
（二）抓实重点领域监管。一要强化项目管理。加强项目决策、审批和实施的全过程监管，突出土地出让、规划管理、建设实施、资金管理等重点环节，严格执行工程招投标、合同、预决算、监理等各项要求，确保各类项目资金规范使用。二要强化公共资源监管。要坚持公共资源交易统一规范、监督到位、阳光透明，规范公共资源配置交易，严格政府采购管理，加强对县属国资国企监管，严防国有资产流失。三要严格资金监管。要加强预算审核，严格预算调整，防止超预算支出，压缩一切不必要开支，做到“预算一个盘子、收入一个笼子、支出一个口子”。重点加强对直达市县惠企的利民惠企资金、扶贫资金和“三公”经费的监管和审计力度。
（三）加快政府职能转变。扎实推进“放管服”改革。放要放得彻底，积极推进相对集中行政许可权改革，切实减少审批事项；管要管得有力，加强事中事后监管，探索建立审管双向推送机制；服务要服务到位，加强政务服务智慧化建设，力争网办率达到95%以上，一窗受理率达到90%以上。要通过“放管服”改革，着力优化提升营商环境，最大限度利企惠民，进一步保住市场主体，让它们既能生存下去，又能实现更好发展。永鹏县长针对营商环境牵头搞个调研，召集经发、行政审批等部门，征求中小企业和老百姓的意见建议，看他们对营商环境满意不满意。要坚持目标导向、责任导向、结果导向，一定把优化提升营商环境工作抓起来。
（四）坚持科学民主决策。健全完善领导班子议事规则和决策程序，深化科学决策、民主决策和依法决策。严格执行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，凡涉及群众切身利益的重大问题，必须广泛听取群众意见建议；凡涉及大额资金使用、重大项目安排等问题，必须提交会议讨论决定，确保各项决策程序规范、过程公开、责任明确。特别是涉及中央预算内投资的项目，一定要去充分论证，确保方案严密、管理规范、效益发挥长久。
（五）深入推进政务公开。要严格落实新修订的政府信息公开条例，建立健全公众监督、内部管控和分级预警机制，强化权责清单运行动态监管，推动“双随机一公开”监管全覆盖。持续加大财政预决算、“三公”经费、公共资源配置以及营商环境、公共卫生等方面的信息公开力度，加强政策解读回应，扩大公众参与范围，进一步增强政府公信力和执行力。
三、落实从严要求，切实做到廉洁从政
一是强化理论武装，站稳政治立场。要努力用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要旗帜鲜明讲政治，时时刻刻把“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要对国之大者心中有数，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实总书记来陕考察重要讲话提出的“五项要求”，坚持新发展理念，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，努力完成全年各项目标任务，推动全县经济社会高质量发展。
二是强化宗旨意识，锻造过硬作风。一要牢记为民初心。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好就业住房、教育医疗、社会保障等各项社会事业，继续下大力气解决群众关注的热点焦点问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。二要驰而不息反“四风”。要认真贯彻执行中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，驰而不息纠正“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义，在政府系统大兴调查研究之风，引导广大干部深入基层一线发现问题、解决问题，带动政风行风持续好转。三要牢固树立过苦日子的思想。要大力弘扬延安精神，从延安精神中汲取营养，发扬艰苦奋斗、自力更生的作风，把“挤出来”的钱用在“六稳”“六保”的刀刃上，用我们的苦日子换来老百姓的好日子。
三是严守纪律规矩，坚持廉洁从政。一要靠实主体责任。政府系统各级领导干部要认真落实从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”，时刻把廉政责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，与政府各项重点工作同安排、同部署、同落实，绝不能让“责任田”成为“撂荒地”。二要强化纪律意识。要时刻把纪律和规矩挺在前面，经常性开展廉政体检，时时刻刻自警、自省、自励、自律，切实做到廉洁从政、清白做人。三要严肃党内政治生活。认真落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会等制度，用好批评与自我批评武器，不断强化基层党组织政治功能，推动全面从严治党要求落实落地。四要开展以案促改。要坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，结合冯振东、祁玉江严重违纪违法案，以案示警、以案明纪，坚定理想信念，严守党纪国法，永葆共产党人的政治本色。五要加强纪律监督。要扎实开展“四个查一查”和违规插手干预工程建设等专项整治，不断强化政治巡察，保持惩治腐败高压态势，真正把权力关进制度笼子。
20***年，本人认真贯彻学习党的十九大会议精神，在县委、县政府的正确领导下，按照局党组分工，带领分管各股室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
(一)执行政治纪律和政治规矩情况
一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，认真学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求，时刻敲响警钟。三是守好本份，维护班子团结。作为副职，我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，做好参谋和助手，维护了班子同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。
(二)履行管党治党责任情况
一是认真参加“三会一课”，并按照局党组要求，主讲一次《党风廉政建设》党课，通过学习教育，促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性; 二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行，并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容，常抓不懈。三是加强管理，完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。
(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、观看警示教育片等形式提高党性修养和道德修养，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。二是对分管股室的工作人员严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三是严格落实“一岗双责”要求，不仅自己按责任分解抓好落实，同时督促分管股室“一岗双责”落实情况，明确股室负责人为履行党风廉政建设“第一责任人”，签订的《责任状》要求承担起职责。
二、个人执行廉洁纪律情况
作为一名党员干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
三、存在的问题、原因及打算
虽然在工作上取得了一定成绩，但与上级领导和人民群众的要求相比，还有不小的差距。主要体现以下几点：一是工作不够深入，深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风，深入股室，深入职工，广泛听取职工群众的意见与建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律，实践创新、制度创新，采用科学合理的多种手段和技术，促使分管的各项工作再上一个新台阶。
202-年，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和省市县各级党委纪委全会精神，聚焦全县经济社会发展大局，坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，健全完善“五个五”长效机制，用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政建设工作引向深入，党风廉政建设工作取得了新成效。
一、工作开展情况
(一)强化党组织的领导，全面落实主体责任
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以“五个五”长效机制为抓手，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是全面安排部署党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了20***年度党风廉政工作取得的主要成绩和存在的不足，分析研究了党风廉政工作面临的新形势，提出了202-年党风廉政工作的总体思路，并做了全面安排部署。局党组书记与班子成员和下属单位负责人签订了《202-年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，夯实班子成员及下属单位党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时定期召开局党组会议，总结上阶段工作，安排部署下阶段党风廉政建设工作。二是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，印发了《局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《局纪检组党风廉政建设监督责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。三是定期开展督查检查。局党组把定期监督检查局党风廉政建设工作落实情况作为一项常态化工作来抓，按照年初工作安排部署和主体责任清单、时序表，实行月检查、季点评、半年研判，按时向县纪委报送点评研判结果，并实行半年、年终两次党风廉政建设工作考核，并将考核结果作为单位评优树模、干部表彰奖励、年度考核格次评定、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。
(二)强化纪律作风检查，夯实纪检监督责任
我局不断强化纪律作风检查，夯实纪检组监督责任，不断加强干部纪律作风监督检查。一是制定印发了《202-年党风廉政建设宣传教育工作计划》，按照计划，由局纪检组牵头，抽调相关人员每月对局属各单位、各股室的干部纪律作风进行一次检查，查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“八项规定”落实情况，查干部日常上班、工作状态等情况，对检查的情况及时进行通报，进一步提高了干部职工的遵纪守规意识。二是持之以恒开展纠“四风”，年初制定印发了《202-年纠“四风”活动实施方案》，严格治理和查处违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、违规参与企业经营性活动;密切关注新问题、新动向，坚决遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、违规使用“三公”经费、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题;严格治理和查处“一桌餐”。三是制定印发了《XX局扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，全面梳理排查我局在贯彻落实XXXXXX等扶贫工作领域内存在的腐败和作风问题，为我局打好打赢脱贫攻坚战营造风清气正的环境。四是建立了XXX局监察对象信息库，梳理了党风廉政风险防控风险点，设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理群众来信、来访、来电举报事项。科学运用“四种形态”第一种形态，强化提醒教育，半年来以来，对不遵守纪律、上班迟到早退的2名干部进行了批评教育，对作风漂浮、懒政怠政、执行中央八项规定不严的4名干部进行了约谈提醒，并在全体干部职工会上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提醒、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了违规违纪案件的发生。
(三)加强廉政教育，筑牢干部思想防线
不断加强廉政教育，筑牢干部思想防线。一是始终坚持以“两学一做”学习教育和党的十九大报告为抓手，深入开展廉政教育，全面提升了党员干部思想政治素质，坚定了政治理想信念。按照年初县委的统一部署，扎实开展了“正风肃纪”学习教育整顿活动，先后组织职工集体学习8场次，人均完成学习笔记2万字以上，撰写心得体会2篇，组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习整顿，有效地促进了我局干部职工思想认识，工作作风得到根本转变。二是加强廉政法律法规学习教育，组织全体党员干部开展了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》的学习培训，进一步筑牢党员干部的纪律和规矩意识。三是大力开展廉政警示教育活动，组织局机关全体干部职工观看学习专题警示教育片和开展冯新柱案“以案促改”警示教育专题学习以及赴“梁家河”开展党性教育活动，通过集中学习、讨论交流、撰写心得体会等形式，使全体干部职工牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。
二、存在问题
一是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少;对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少;对干部提醒谈话的多，处理处分的少。二是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。三是制度执行不够严格。有些党员领导干部存在“老好人”思想、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督，执纪执规不严。
三、下一步工作打算
作风建设永远在路上。下一步，我们将按照年初确定的目标，重点围绕“三个三”抓好党风廉政工作的落实。
1.落实三个责任。即：落实好主体责任、分管责任和监督责任。一是每月至少集体学习一次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神，及时把握廉政动态，每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作。二是班子成员至少一个季度研判究一次分管范围内的党风廉政状况，局党组每半年听取一次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年开展一次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行一次任前廉政谈话。三是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。按时向县委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。
2.加强三个教育。一是加强纪律教育。深入开展法纪教育，引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和群众监督。严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须不折不扣地落实完成，决不允许敷衍塞责，阳奉阴违。严明组织纪律，每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。二是加强廉政教育。深入学习“两准则”、“四条例”、《八项规定》及县委有关规定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育，及时宣传党纪法规、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政典型，增强拒腐防变自律能力。三是加强宗旨教育。进一步加强党性教育，增强为人民服务的宗旨观念，持续深入开展“两学一做”学习教育。深入基层、深入群众，了解民众所需、基层所需，解决干部作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公等突出问题，树立践行宗旨、服务群众的良好形象。
3.开展三个自查。一是开展贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则规定的自查。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，对日常执行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现一起，查处一起。二是开展执行各项管理制度情况的检查。重点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格执行。三是坚持开展岗位纪律规范自查。坚持继续加大查岗频次，提高监督效率，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的运用，起到有效的警示作用。
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