县委书记组织巡视整改的个人报告范文(精选7篇)

| 个人报告 |

【www.jxsbsh.com--个人报告】

县委书记组织巡视整改的个人报告1

  为了贯彻XXX局长全局巡视整改计划的讲话精神,根据局中央巡视组的反馈意见整改工作指导组办公室《关于组织巡视整改特别组织生活会的通知》的要求,对照检查内容逐一进行自我检查,特别是自觉实践党的宗旨,加强党性修养,加强作风建设

  一、存在的主要问题。

  1、理论学习方面。积极学习和贯彻***新时代的中国特色社会主义思想,牢牢确立四个意识,牢牢确立四个自信,实现四个服从,但仍存在一些不足之处。具体来说,一是学习态度不积极,不重视书籍理论知识,不能认真研究新的理论着作,总觉得自己通过参加各种学习活动,对党政理论有一定的认识,经常看报纸杂志,听新闻广播等,合格,集体学习二是对理论研究不够透彻,对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面和透彻,没有结合自身工作生活实际,进行认真思考,深入剖析,存在一知半解的现象。

  2、党性修养方面。加强党性修养的自觉性不强,提高自我素养的尺度线不高,缺乏争先创优的力量,缺乏改革创新的勇气,精神状态差,奋斗意识弱化。具体表现:工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不足,克服困难的措施不足。

  3.在工作风格方面。随着个人年龄的增长,工作热情下降,推进具体工作的效果和水平不理想,努力减少上流的事业心和责任感。虽然可以按照上级的工作配置按部就班开展工作,但习惯于采用通常的工作模式,部分工作遵守规则,缺乏提出新、大胆突破的精神,缺乏推进工作的新思路、新途径,势利解决工作问题的方法不足,工作效果不明显。

  二、出现问题的原因分析。

  1.理论学习不够深入。理论学习的系统性不足

  级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,学习主动意识不够、拓展性不强,存在实用主义现象,加之平时工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,理解运用不够充分。

  2、党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识衰退,抓好本职工作的责任意识有所减弱。

  3、工作创新意识不强。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,习惯于采用常规工作模式,在工作中缺乏推陈出新、大胆突破的精神,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,创造性开展工作的意识不强,对工作前瞻性、长期性的研究思考还不够深入,不太善于创造性地开展工作。

  三、下步努力方向和整改措施

  针对存在问题和产生的根源,我将坚持问题导向,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,从以下几个方面努力加以整改和提高。

  1、进一步加强学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  2、进一步改进作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终坚持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务。

  3、进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,努力在落实为广大毕业生服务的具体实践中,积极转变工作作风,提高服务质量。始终围绕高校毕业生就业这个中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  以上是我的对照检查材料,有不足不妥之处,请各位领导和同志多提批评意见。

县委书记组织巡视整改的个人报告2

  根据中央统一部署,2020年5月14日至7月2日,中央第十二巡视组对中国气象局党组开展了常规巡视。2020年8月20日,中央巡视组向中国气象局党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、深入学习***总书记关于巡视工作重要论述,坚决扛起巡视整改主体责任

  中国气象局党组高度重视巡视整改工作,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把抓好巡视反馈意见整改落实作为检验“四个意识”是否牢固的试金石,作为忠诚践行“两个维护”的具体行动,提高政治站位,强化政治担当,高标准高质量推进巡视整改工作。

  (一)深化思想认识,着力提高抓好巡视整改的政治站位和政治自觉

  局党组将深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神放在抓好巡视整改的重要位置,坚持边学边改,推动思想整改和行动整改紧密结合。中央巡视反馈意见后,局党组第一时间组织召开党组会议,深入学习领会***总书记关于巡视工作重要论述,重点学习***总书记在听取十九届中央第五轮巡视工作情况汇报时的重要讲话精神,学习领会中央巡视工作领导小组提出的整改要求和中央巡视组的反馈意见。集中整改期间,局党组通过组织5次学习会议,及时跟进学习***总书记重要讲话精神,学习胡春华副总理在听取中国气象局党组关于落实巡视整改工作汇报时的讲话。通过贯穿始终的持续学习,局党组和全国气象部门各级党组织和广大党员干部充分认识到巡视是管党治党利器,是坚持和加强党的领导、全面从严治党、巩固党的执政地位的战略性制度安排;充分认识到中央巡视组代表党中央巡视,反馈的意见就是党中央的要求、体现党中央的权威,整改不落实就是对党不忠诚,对人民不负责。通过深入学习、对表对标,思想认识得到再深化再提升,增强了抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  (二)压实巡视整改主体责任,强化政治担当

  局党组坚决扛起巡视整改的主体责任,加强对整改工作的组织领导,制定集中整改工作计划和分类整改方案,召开气象系统巡视整改视频动员部署会,建立落实“四个融入”督导机制,先后召开12次党组会研究部署和协调推进巡视整改工作。中央巡视反馈意见后,局党组立即成立了巡视整改工作领导小组,党组书记担任组长,承担巡视整改第一责任人责任,对巡视整改工作负总责,主持研究制定整改方案,动员部署整改工作,统筹协调推进巡视整改任务落实。巡视整改工作领导小组办公室督办落实领导小组确定的各项任务,分管党建工作的局党组成员担任办公室主任。班子成员落实“一岗双责”,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,抓好分管领域整改落实,以身作则、以上率下,形成齐抓共管促落实的工作局面。各内设机构对职责范围的整改任务狠抓细化落实,指导对口部门协同整改。各省级气象局党组和直属单位党委对照中国气象局党组整改方案同题共答,结合职能责任举一反三,同步整改。通过上下联动、左右贯通,形成了横向到边、纵向到底的巡视整改工作格局。

  (三)认真梳理细化巡视整改任务,明确整改措施

  按照***总书记关于巡视整改“四个融入”的要求,认真对标“六个差距”,针对中央巡视反馈问题,经过几轮自上而下和自下而上的反复讨论,局党组和巡视整改工作领导小组连续召开5次会议研究,并2次征求中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组意见,研究制定了局党组落实中央巡视反馈意见整改方案,将巡视反馈意见逐项细化梳理为具体问题,列出问题清单、任务清单、责任清单,形成4个方面28项整改任务143条细化措施,每个问题都明确责任局领导、责任单位和整改时限,每项整改任务都明确具体落实措施。同时,制定了选人用人、内部巡视2个专项检查整改方案;防雷体制改革和工程建设、采购类项目2个部门专项巡视整改方案;将局属企业监管、国有资产管理作为重点整改的问题,制定了2个专门工作方案,明确了整改目标、任务、步骤和要求。中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组针对巡视反馈的问题,提出了具体整改措施。各省级气象局党组和直属单位党委对照中国气象局党组整改方案,分析查找自身存在的问题,提出整改举措3392条。通过突出重点、精准施策,努力实现全面整改、即知即改、真改实改。

  (四)召开专题民主生活会,确保巡视整改认识和行动到位

  局党组认真研究会议方案和班子对照检查材料,党组成员开展谈心谈话84人次,交流思想共促整改。中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央和国家机关工委及中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组全程督导,会前审阅了会议方案、对照检查材料及发言提纲。巡视整改专题民主生活会上,局党组和党组同志按照“三个摆进去”要到位、问题和责任认领要到位、见人见事见思想要到位的要求,紧密联系思想和工作实际,深入查摆问题、剖析原因,认真开展批评和自我批评,深化细化整改举措。进一步提高了思想认识,全面经受了精神洗礼,又一次锻炼了党性,更加认清了差距和不足,进一步推动了整改落实。

  (五)加强督促检查,确保巡视整改不折不扣落实

  局党组坚持政治统领、主动对标看齐,切实将巡视作为发现和解决问题、统一认识和行动、推动创新和发展的重要契机;坚持点面结合、统筹一体推进,抓住主要矛盾,以重点问题的整改带动面上问题的整改,推动问题整改向基层延伸、向纵深推进;坚持以上率下、形成整改合力,从本级改起,从党组和领导班子及其成员改起,上下联动、推动整改任务层层落实;坚持公开透明、务求取得实效,把以人民为中心的思想贯穿巡视整改全过程,强化宗旨意识和为民情怀。以目标和结果为导向,切实把严督实查贯穿始终,盯着任务督进度,盯着问题督责任,盯着措施督成效;实施清单式管理,每项整改任务均细化落实举措、成效目标和时限要求,建立工作台账;通过每周工作调度例会、每月党组专题督导会,实时对账、滚动督导,实行责任领导“签字背书”、整改销号等工作机制,推进巡视整改工作扎实高效开展。党组书记带头督促检查,坚持靠前指挥,统筹推进巡视整改工作。党组班子成员按照分工扛起分管领域的整改责任,先后90余次召集分管和联系单位督导推进巡视整改工作。巡视整改工作领导小组办公室具体研究布置、督促检查20余次,确保巡视整改事事有人抓,件件有着落。中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组在推动自身巡视整改的过程中,把强化巡视整改监督作为工作重点,加强对局党组和班子成员及下级单位落实情况的监督检查。

  巡视及整改以来,各级党组织和广大党员干部经受了一次对标看齐、锤炼党性的政治历练,经受了一次刀刃向内、自我革命的政治历练,经受了一次转变作风、提升能力的政治历练,学的氛围越来越浓,严的氛围越来越浓,干的氛围越来越浓,为持续落实巡视整改奠定了基础。

  二、扎实抓好整改落实,推动气象事业高质量发展取得明显成效

  局党组聚焦巡视反馈的问题,坚持以钉钉子的精神,逐条逐项抓好各项整改措施落实,逐一销号结账。截至目前,针对巡视反馈问题制定的143项整改措施,已完成整改128项,15项整改措施正按序时进度扎实推进。通过巡视整改,进一步深化了对***新时代中国特色社会主义思想的理解,增强以***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神为根本遵循指导气象事业高质量发展的能力,进一步强化了干事创业的政治意识、担当作为的政治自觉、攻坚克难的政治勇气,提振加快气象强国建设的精气神,进一步促进了党建与业务深度融合,把思想工作贯穿业务全过程,把讲政治的要求落实到业务工作中,充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用,巡视整改工作取得阶段性明显成效。

  (一)关于贯彻落实党的理论和路线方针政策及党中央重大决策部署,履行职能责任方面问题的整改情况

  1.紧密结合实际学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,特别是深入学习***总书记关于气象工作重要指示精神

  一是不断强化理论武装,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。局党组带头在学懂弄通做实上下功夫,理论学习中心组发挥示范作用,结合党史学习教育,把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终,深刻认识把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略意义和核心要义。增强学习的系统性全面性,强化政治机关意识,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,深刻把握蕴含其中的新理念、新论断、新战略,立足“两个大局”,心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提升谋划推动气象工作的能力和水平。引导广大干部职工切实做到真学真懂、融会贯通,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学懂弄通做实上狠下功夫,加强学习交流,坚持将***新时代中国特色社会主义思想纳入各级气象部门党组(党委)理论学习中心组学习内容,纳入气象部门各类培训班重点培训内容,准确把握其重大意义和深刻内涵,不断提升运用党的理论指导工作实践的能力。发挥理论学习示范带动作用,对党组理论学习中心组学习进一步规范,开展“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”专题学习研讨;邀请省级气象局党组同志列席中心组学习会议,各直属单位党委中心组学习均邀请团委书记等青年干部列席旁听。切实加大学习贯彻督查力度,进一步完善细化落实***总书记重要讲话和指示批示精神的工作机制,加强直属单位党委中心组学习列席旁听指导工作,对省级气象局党组中心组学习情况进行督查,形成上下联动、全面抓理论学习的氛围,提升学习成效,强化理论武装。

  二是全面深入学习贯彻***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神,科学谋划、系统推进气象强国建设。把***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神作为根本遵循,在结合实际创造性贯彻落实上狠下功夫,推动高质量发展。着力抓好全面深入学习宣传工作,把学习领会***总书记重要指示精神与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想相结合,与不忘初心、牢记使命终身学习教育和党史学习教育相结合,与贯彻党中央重大决策部署相结合,贯通领悟、统筹落实。针对新冠肺炎疫情防控要求,组织专题视频宣讲和线上线下专题培训,推进学习宣传***总书记重要指示精神深入基层、覆盖全员,目前气象系统访问学习量5.7万人,总学时达155万小时。着力谋划学习贯彻阶段目标、重点任务和行动计划,将***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神转化为推动发展的实际行动,组织编制“十四五”气象发展规划,为“十四五”气象发展“两级三类”规划编制工作奠定了坚实基础;聚焦加快建成气象强国目标,制定气象现代化建设指标体系和高质量推进气象现代化建设的行动计划,明确未来三年的气象现代化建设任务;着眼于全球监测、全球预报和全球服务气象业务发展,制定全球气象业务发展行动计划。着力推动全系统贯彻落实,坚持全国一盘棋,层层抓落实,以学习贯彻***总书记重要指示精神加快推进气象现代化为主题,召开了专题推进会;各省级气象局积极主动向地方党委政府汇报***总书记重要指示精神,多地党委政府出台贯彻落实文件,形成贯彻落实***总书记重要指示精神的强大合力。

  三是深入贯彻落实***总书记关于利用气象卫星服务“一带一路”建设重要指示精神。坚持联合自主创新,强化气象卫星遥感资料应用,成功召开风云气象卫星事业50周年座谈会,推进风云气象卫星事业高质量发展。进一步提升风云气象卫星国际服务能力,对“一带一路”沿线用户调研回访,深入了解风云气象卫星服务需求;完善风云卫星国际用户防灾减灾应急保障机制和业务流程,响应启动时效性大幅提高。进一步提升风云气象卫星数据共享服务能力,制定《中国气象局卫星广播系统升级技术方案》,为提升海外用户获取风云气象卫星数据能力提供技术支持;完成风云气象卫星遥感数据服务网更新改造,国际用户已达115个国家。进一步提升风云气象卫星产品服务水平,加强国际合作,面向“一带一路”用户发布风云气象卫星应用指南和手册;深化成果运用,举办国际用户在线培训和远程视频交流,帮助相关国家技术人员学习风云气象卫星遥感技术,应用风云气象卫星数据和产品。

  2.进一步强化政治担当,切实履行职能责任,充分发挥气象保障国家重大战略作用

  一是履职尽责,积极发挥气象保障国家重大战略作用。坚决落实中央防汛救灾部署,坚持人民至上、生命至上,充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用,切实做好防大汛抗大灾和新冠肺炎疫情防控气象保障,尽最大努力保障人民生命财产安全;落实“六稳”“六保”要求,着力做好国家粮食安全气象服务,为全面复工复产和经济社会发展提供优质服务。推动生态文明建设气象保障,编制完成《生态气象保障规划2021-2025年》,将生态气象保障纳入《全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划(2021-2035年)》和各相关专项规划中;组织开展全国气象部门“十三五”生态文明建设气象保障规划落实情况专项检查。助力乡村振兴战略,推进农业气象服务供给侧改革试点,调整优化服务流程,提高供给质量;与农业农村部联合开展第二批特色农业气象服务中心认定,有效助力农业增产和农民增收;修订《乡村振兴气象服务专项管理办法》,加强乡村振兴专项组织管理;将“十四五”全国人工影响天气发展纳入国家粮食安全中长期规划。深化公众气象服务,面向公众发布气候趋势预测产品。将公众健康、旅游等气象服务业务作为“十四五”公共气象服务发展重点;履行国务院新冠肺炎疫情联防联控预警信息发布成员单位职责,总结推广新冠肺炎疫情气象保障工作经验做法,进一步提高公共卫生事件应急气象服务能力;组织落实《推进实施健康中国行动2020年工作计划》要求,加强健康气象服务;推选气象专家参与国家中医药传承创新团队,提升卫生气象发展水平和服务能力;组织开展中国天然氧吧、中国气候宜居城市评价,助力各地旅游产业发展。

  二是聚焦关键核心技术,大力推进科技创新。认真贯彻落实***总书记关于科技创新重要论述,把气象科技自立自强作为现代化气象强国建设的战略支撑,高度重视科技创新。加强气象科技发展顶层设计,制定2021-2035年气象科技发展规划,深化科技体制改革,研究制定加强气象科技创新工作方案;大力推进研究型业务向纵深发展,推动科研与业务的深度融合,推进人工智能、云计算、大数据等新一代信息技术在气象业务中充分应用;组织研究型业务技术培训,提升开发能力,促进成果推广应用。统筹谋划数值预报核心技术发展,瞄准世界先进水平,编制数值预报业务发展规划(2021-2025年);优化数值预报发展专项任务,推动数值预报发展任务集约设置;形成了数值预报业务模式集约发展与体制机制改革调研报告,编制数值预报机构组建方案。加强高层次人才选拔和培养,认真落实《新时代气象高层次科技创新人才实施办法》,组织开展了气象领军人才、首席气象专家、青年气象英才、西部和东北优秀气象人才评审工作;对增强气象人才活力、激励人才创新发展的政策落实情况开展督导,不断优化人才发展政策环境。

  3.攻坚克难,大力推进重点领域改革

  一是突出重点,全面深化改革。进一步增强改革意识,强化改革担当,创新改革工作推进机制,全力推进改革任务落实落地。强化改革部署和重点实施,研究制定《中共中国气象局党组关于全面深化气象改革工作的意见》,把业务技术体制改革作为当前的重点和突破口,指导各省(区、市)气象局认真落实《气象业务技术体制重点改革实施方案(2020-2022年)》,构建“云+端”的气象业务技术体制,优化四级业务服务布局分工和流程。逐项推进改革,指导国家气象中心制定业务技术流程改进试验计划,督导省级气象局开展业务技术流程优化和调整工作,进一步强化和规范基层重大灾害性天气预警服务工作;开展市县装备保障业务分工实施方案的编制,为观测业务布局调整和业务流程完善提供支撑;多渠道多方位多措施,解决业务布局不适应新时代气象服务新需要的问题。

  二是突破难点,推动防雷减灾体制改革落细落实。坚持依法履行职责,加强防雷减灾安全管理,强化防雷减灾公共服务职能。深入研究防雷改革后出现的安全风险、廉洁风险,对全国气象部门防雷减灾体制改革总体情况进行再分析,系统性评估改革效果和存在的问题隐患,提出解决措施。修订《雷电防护装置检测资质管理办法》,健全统一的防雷检测市场监管标准体系,推进防雷装置检测相关标准的制定,规范资质认定行为,强化资质单位管理。开展防雷检测市场专项整顿,规范市场秩序。

  4.强化风险意识,深入排查防范风险隐患

  一是加快技术研发,推动解决气象灾害预警“最后一公里”。全面推进完善气象防灾减灾体系,着力健全预警联动机制,提高预警服务能力,加快天气预报新技术研发和应用,组织攻关团队研究中短期灾害性天气预报关键技术,推进智能网格实况和预报在气象灾害预警中的应用;推进基于卫星、雷达资料和中尺度模式的分钟级快速更新预报技术研发,为市县级气象台预警信号制作提供支撑;研发延伸期智能网格及区域灾害性天气过程关键技术,为延长灾害性天气预报预见期提供科技支撑;组织培训,提高灾害性天气预报能力。进一步打通预警信息发布渠道,深入贯彻落实《气象灾害防御条例》和《国务院办公厅关于加强气象灾害监测预警及信息发布工作的意见》,将预警信息发布建设等相关内容纳入中国气象局与地方政府合作协议,明确责任分工,积极配合地方政府推进气象灾害预警信息到村到户到人;对气象部门建设的大喇叭应用情况进行摸底调查,加强和完善运行维护管理;深入开展部门合作,联合广播电视部门推动突发事件预警信息发布系统与应急广播大喇叭系统共享的试点工作;组织完成国家预警信息发布系统能力提升工程(一期)项目的初步设计,推动突发事件预警信息发布系统建设。

  二是加大人工影响天气安全监管力度,防范安全生产风险。强化安全生产意识,落实安全生产责任,树牢“安全第一”理念,推动明确责任,防范人工影响天气安全风险;推动出台了推进人工影响天气工作高质量发展的意见,明确气象部门、地方政府和相关部门人工影响天气安全管理工作职责;印发《人工影响天气地面作业站点设置及运行基本条件(试行)》,指导各省加强人工影响天气安全生产监管,开展年度安全巡检、作业安全检查和人工影响天气安全抽查。

  (二)关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题的整改情况

  1.认真落实全面从严治党主体责任,加大压力传导力度

  一是强化管党治党责任意识。进一步深化对全面从严治党严峻形势的认识,强化政治担当,准确把握新形势新任务和阶段性特征,认真分析气象部门全面从严治党形势和特点,严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把落实全面从严治党主体责任抓紧抓实。进一步压实主体责任,从健全制度入手,修订完善局党组全面从严治党责任清单管理办法,进一步明确党组成员的责任内容和履责要求,以清单管理为抓手,抓实党组成员落实全面从严治党责任年度任务安排;坚决落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,加强了党组成员对分管领域和分管单位全面从严治党工作的督促和指导,以上率下,示范带动下级党员干部层层落实责任。强化党风廉政教育,召开气象系统全面从严治党工作暨张书余岳虎案警示教育大会,开展深刻吸取张书余岳虎案教训、以案促改工作,制定工作方案,通过对甘肃省气象部门解剖麻雀式的调研,以下看上,举一反三,进一步发现问题和解决问题,强化日常管理和权力运行监督,以身边人身边事教育党员干部,增强气象部门各级领导干部遵纪守法履职的责任意识。

  二是加大压力传导力度,特别是强化对司局级单位“一把手”和领导班子的压力传导。通过强化监督,传导压力,建立党建工作督查机制,开展了直属单位党建督查,逐步建立长效机制,将直属单位党委班子成员和省级气象局党组成员履行全面从严治党主体责任情况作为重要督查内容。夯实责任,统筹推进,要求气象部门各司局级单位党组织落实中国气象局党组全面从严治党责任清单管理办法,层层压实主体责任;针对双重管理体制的特点,出台《中共中国气象局党组关于加强与各省(区、市)党委党建工作沟通协调的若干意见》,主动加强与地方党委的沟通协调,进一步压实省级气象局党组管党治党责任,统筹推进机关党建和系统党建。严肃认真处置信访问题线索,分析研判部分信访集中的省级气象局情况,有针对性地开展集体廉政谈话,进一步加大对司局级单位领导干部尤其是“一把手”的教育。

  三是持续深化政治巡视,强化巡视整改和成果运用。全面落实中央单位巡视工作指导意见,进一步夯实党组巡视工作主体责任,明确党组讨论决定巡视工作有关事项,制定巡视组巡视期间信访件处理、巡视组作风纪律后评估办法等制度。修订巡视工作方案,更加聚焦被巡视党组织职能责任开展监督。坚持问题导向,细化“四个落实”监督检查重点,不断提高针对性。统筹推进巡视工作专项检查整改工作,完成年度巡视工作任务,将整改要求全面落实到新一轮巡视中。建立巡视整改工作流程,明确整改各环节责任单位和工作要求,加强巡视整改协作配合。强化巡视成果运用,建立了巡视成果运用管理台账,加强对建章立制、堵塞漏洞、规范管理等方面的统计分析,将巡视整改落实情况纳入领导班子考核,切实发挥巡视标本兼治作用。

  2.不断提高监督能力,从严履行监督职责

  一是中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组持续强化日常监督。中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组把巡视整改作为首要政治任务,务实推进自身整改。围绕贯彻落实***总书记重要指示精神,与党组同志、机关职能司局及各直属单位主要负责人当面约谈,督促切实抓好承担任务的落实。督促党组对甘肃省气象局原局长张书余、副局长岳虎案件深度挖掘,注重从制度建设、选人用人、干部监督等方面,剖析查找深层次原因、汲取深刻教训、采取综合措施,把案件查办的“后半篇”文章做细做深做实。推动解决气象系统防雷减灾体制改革存在的问题,督促开展评价工作。着力落实“两个责任”约谈,集中约谈了多名国家局领导班子成员及司局级干部,同新任司局级干部集中开展了任职廉政谈话。认真处置巡视移交的问题线索。

  二是积极主动作为,不断加大监督工作力度。坚决支持中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组开展工作,认真落实工作机制,通过落实《中国气象局党组关于贯彻落实〈关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见〉的实施方案》,主动配合中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组开展工作,切实做好中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组关于工作联系协调机制等相关任务要求的落实。切实重视机关纪委建设,充分发挥职能作用,推动机关纪委进一步深化“三转”。机关纪委主动作为,履职尽责,针对中央巡视和中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组移交的问题线索,切实加强了组织协调和督促指导,严格审核把关问题线索处置情况。加强对下指导与监督检查,积极探索健全并保障省级气象局纪检组充分发挥监督作用的工作机制,加强对纪检组长(纪委书记)聚焦主责主业履职情况的监督考核。加大对省级气象局纪检组和直属单位纪委日常工作的监督、对省级气象局纪检组线索处置和案件查办情况的监督检查力度,有针对性地约谈有关省局纪检组长,督促监督工作落实见效。对巡视期间移交的信访件,目前均已办结。

  三是进一步加强纪检干部队伍建设,提升履职尽责水平。通过梳理违纪干部情况和违纪问题类型,全面了解干部队伍监督管理的重点和薄弱点。全面实施新任司局级纪检组长(纪委书记)交流选任机制,加大培训力度,从2020年起,每年开展纪检组长(纪委书记)、纪检组副组长(党办主任)等纪检干部政治能力提升培训,选派纪检干部参加中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组监督执纪、政治能力提升进修班。指导各地建立完善地市局纪检组长任职培训机制,强化对纪检干部的警示教育和日常监督。通过挂职、借调等途径,以干代训,提升队伍整体素质。

  3.完善权力运行监督制约机制,切实防范廉洁风险

  一是加大对局属企业的监管力度。针对局属企业存在的突出问题,精准施策,靶向治疗,规范整顿,解决系统性问题,切实加大了防范廉洁风险力度。坚持和加强党对企业的全面领导,把学习贯彻***总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和重要指示批示精神作为首要任务,深入落实国企改革政策,研究出台《中国气象局关于规范局属企业发展的意见》,明确局属企业的发展定位和重要作用,建立党委、董事会、经理层、监事会各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。指导企业加强管理制度建设,监督指导局属企业聚焦主责主业,完善了9项管理制度,8项规范性文件。组织开展针对局属企业的专项督查,开展了局属企业内部交易检查、中层以上干部任职回避及干部亲属经商办企业检查,开展了专项审计以及纪委处置问题线索督查。规范局属企业投资管理,出台《中国气象局局属企业投资监督管理办法》,督促指导修订投资管理相关制度,组织开展重点整顿;对参股公司、子公司参股公司进行清理;对非主业投资公司进行清理;完善局属企业下属全资子公司治理体系,指导修订6项配套制度。

  二是加强工程建设和采购项目规范管理。健全制度,压实责任,提高风险防范能力。开展专项清理和监督指导,组织开展了气象部门工程建设、采购类项目专项清理工作,结合本地实际细化管理制度,并以问题为导向组织有针对性的培训,强化对所属单位的指导和监督。完善配套制度建设,制修订《中国气象局重点工程建设项目管理办法》《气象部门政府采购审批审核事项实施细则》《中国气象局政府采购中心评标现场工作纪律》。加强项目管理信息化系统建设,启动了强化工程建设、政府采购内部控制体系建设和信息化管理建设工作,从落实主体责任、健全内部管理制度等5个方面完善工程建设和采购内部控制,通过工程建设和采购项目电子台账系统,开展监控预警,查错纠偏,防范风险。

  三是进一步规范国有资产管理。严格落实国务院关于资产管理的相关工作要求,摸清资产底数,根除风险隐患。进一步加强督查,组织开展气象部门省、市、县三级的资产清查核实,对气象部门长期形成的资产盘盈、损失、挂账等资产事项进行了逐一核实,摸清了资产底数;健全年度资产管理报告机制,完善内部控制制度,加强日常监督;组织开展气象部门国有资产管理重点检查工作,研究分析国有资产管理问题产生的根源,通过明确整改措施、完善管理制度、压实主体责任、坚决处理违规问题、加强监督检查等方式提高国有资产管理水平。进一步健全制度,编制《气象部门国有资产配置管理办法》《气象部门专用仪器设备配置标准》,规范了气象部门国有资产配置。开展专项检查,针对个别直属单位国有资产管理存在的风险隐患,制定整改方案,发挥资产使用效益。举一反三,开展了科研项目成果总结与应用督查督办和修缮购置专项检查工作,梳理了各单位在修缮购置专项执行中存在的问题,并针对存在的问题研究了解决措施,完成了12项科研项目验收。

  4.强化作风建设,持续整治形式主义、官僚主义

  一是改进调研工作,增强调研实效。全面梳理分析各项监督中发现的问题,从思想根源上剖析原因,以不断改进调研工作为抓手,切实改进思想作风和工作作风。完善调研工作制度,印发了关于加强调查研究提高调查研究实效的通知,针对群众反映的问题,加强制度约束,强化调研工作的统筹组织和问题导向,使调查研究的过程成为科学决策的过程。进一步规范工作环节,改进工作方法,健全考评管理机制,强化成果运用,提高调查研究的实效性、针对性和可操作性,切实使调研成为解决实际问题的好方法。

  二是加强业务平台集约化建设。以优化业务布局、解决气象数据融合应用问题、改进信息员管理等为突破口,提质增效,逐步建立和落实为基层业务人员减负长效机制。强化业务系统集约化整合及云化改造,通过严格执行《气象信息系统集约化管理办法》,进一步优化信息系统建设运行维护支撑管理机制;出台《气象数据管理办法(试行)》,进一步规范了气象数据管理,加强气象数据资源整合,促进气象数据的开发利用;推动落实《气象大数据云平台业务管理规定(试行)》,加强对新建系统的规范化管理,切实为基层一线业务人员减轻工作负担。改革和优化气象信息员管理方式,印发《关于进一步加强气象信息员队伍建设的指导意见》,充分发挥气象信息员积极作用,停止气象信息员的活跃度通报和考核,实行信息员自愿使用移动互联网应用程序,推动气象信息员与基层综合治理网格员共建共享共用试点,积极探索与应急管理、自然资源、水利等部门联合共建信息员共享机制。

  (三)关于贯彻新时代党的组织路线,领导班子建设和党建工作方面问题的整改情况

  1.进一步强化使命担当,切实加强领导班子自身建设

  局党组自觉扛起政治责任,以一往无前、奋勇当先的精神履职尽责、攻坚克难,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。带头严格执行民主集中制,严肃党内政治生活,完善集体领导制度,不断增强党组班子的凝聚力和战斗力。修订印发《中国气象局党组工作规则》,细化党组执行民主集中制具体要求,制定党组讨论决定事项清单,进一步明确“三重一大”事项,提高党组民主决策效率和决策的科学性。加强对省级气象局党组、直属单位党委执行民主集中制的监督检查。认真研究分析基层反映的培训问题,进一步明确培训工作和收费严格按照国家教育培训有关要求执行,积极创新教学方式,采取“远程+面授”方式教学,不断减轻基层负担。

  2.突出党组织领导把关作用,进一步加强干部队伍建设

  一是加强领导班子建设统筹和把关。深入学习贯彻***总书记关于选人用人重要论述,坚持和完善局党组管理领导班子的定期分析研判制度,做好班子建设的长远规划。贯彻落实《2019-2023全国党政领导班子建设规划纲要》,强化领导班子建设顶层设计,统筹谋划干部队伍建设,优化班子结构,增强选干部、配班子的前瞻性、主动性和科学性。突出政治标准,强化党组织的领导把关作用,在干部考察中注重听取主要领导、分管领导、纪检机构、组织人事部门和机关党组织意见,通过干部调研、考核、巡视、民主生活会、“一报告两评议”、审计、日常信访查核等渠道,全方位多角度考察识别干部,防止干部“带病提拔”。

  二是严格执行干部人事工作制度。严格执行干部选拔任用和管理监督工作政策规定,坚持正确选人用人导向,不断提高选人用人质量。统筹做好选人用人专项检查整改工作,就整改方案和具体措施向中央组织部干部监督局进行专门汇报、听取意见。认真执行《干部任用条例》规定的基本原则、资格条件、选拔程序和纪律要求,严格落实“八个不上会”要求,确保选人用人工作符合程序规定。进一步严格执行“凡提四必”,建立人事司与机关纪委信息沟通机制,及时沟通反馈信访有关情况。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》,结合气象部门实际,研究制定了相关局级机构优化调整方案并有序推进。对因违规违纪受到纪律处分的干部进行专题分析,坚持落实任前谈话、提醒谈话等制度,加强对领导干部的日常监督管理。

  三是进一步加大干部培养选拔力度。不断加大培养选拔力度,努力建设高素质专业化气象干部队伍。及时了解优秀年轻干部的状况,实施好“气象部门三百年轻干部培养计划”,坚持动态管理、严格监督、全面培养。对优秀年轻干部、有发展潜力干部,有针对性地进行多岗位历练,通过关键岗位历练和跨领域跨部门交流,以及围绕脱贫攻坚等重大战略挂职锻炼、到国际组织和驻外机构任职等方式提高年轻干部的综合素质。通过举办中青年干部培训班等,对年轻干部进行系统培训,提高政治理论水平和党性修养。加大优秀年轻干部发现培养选拔使用力度,及时选配成熟的优秀年轻干部进班子,注意使用好各年龄段干部。

  3.加强党建工作领导,不断提升基层组织力

  一是强化抓党建的主体责任。牢固树立“抓机关党建是本职,不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,坚持党建工作与气象业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,定期听取和研究党建工作,统筹抓落实。研究调整党建工作领导小组,修订印发《中国气象局党组党建工作领导小组工作规则》,坚持和完善领导小组会议制度,强化对机关党建与系统党建的领导和分类指导。严格执行党组和党组成员落实全面从严治党责任清单,建立党组成员调研指导基层气象部门党建工作机制,强化全面从严治党工作督促指导,及时研究解决基层推进党建工作中发现的问题和实际工作困难。

  二是始终突出政治引领作用。强化政治机关意识教育,全力推进模范机关建设,研究制定《全国气象部门创建模范机关先进单位和标兵单位评选表彰办法(试行)》。推进党建与业务深度融合,组织直属机关各基层党组织普遍开展相关组织生活,开展气象部门党建业务深度融合示范典型的选树、交流、宣传和推广工作。持续推进党支部标准化规范化建设,明确标准化规范化建设清单,加强对基层组织工作的指导,强化对组织生活落实情况的监督检查,防止组织生活走过场、流于形式,提升组织生活质量和效果。加强支部工作经验总结和交流,开展气象部门基层党建创新案例征集,积极参与中央和国家机关工委组织的“四强”党支部建设论坛和“支部工作法”典型案例征集活动。强化干部职工思想动态常态化分析研判,印发《气象部门党支部书记谈心谈话制度》,努力以有效的思想政治工作提振干部职工干事创业精气神。

  三是进一步健全党建考核工作制度。发挥考核指挥棒作用,多方面加强党建考核工作。规范和加强基层党组织书记年度抓党建工作述职考核评议,制定印发《中国气象局直属机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法(试行)》、《各省(区、市)气象局党组履行全面从严治党主体责任年度考核工作方案》,在综合考评中加强对各单位党建工作落实情况的考核。强化党建考核结果运用,各单位主要负责人年度考核等次与党建述职评议结果结合确定,主要负责同志履行党建职责情况特别是抓基层党建工作的情况作为个人年度考核的重要内容,并在2020年及以后的年度考核中严格落实。

  (四)关于中央巡视、审计整改落实有差距方面问题的整改情况

  局党组主动认领责任,明确整改措施,在抓落实上敢于动真碰硬,确保问题改到位、改到底;建立重大审计问题报告和审议机制,强化审计整改工作的落实和执纪问责,推动审计成果的运用;对违规违纪问题严肃处理,对弄虚作假、敷衍应付等行为严肃追责问责。围绕巡视指出的整改不到位的问题,按相关工作程序开展了专项调查,并对相关责任人和单位进行了处理。

  三、持续发力,久久为功,扎实做好后续整改工作

  经过三个月的集中整改和前一阶段持续整改工作,中国气象局党组巡视整改工作取得阶段性成效。但局党组清醒地认识到,巡视整改是一项长期任务和系统工程,不可能一蹴而就。下一步,局党组坚持落实整改主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,把巡视整改作为重大政治任务,长期抓、持续抓、深入抓,特别是加强对前期整改形成的制度机制,计划方案执行情况的监督检查,多过问、多调度、多督促、多指导,及时研究解决推进过程中的困难和问题,确保巡视整改工作进一步做深做实做细,持续推动全面从严治党向纵深发展,为气象事业高质量发展提供坚强保证。

  (一)进一步筑牢理论根基,持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想

  局党组坚决在政治学习和理论武装上走在前、作表率,以政治建设为统领,把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,结合深入贯彻***总书记重要指示批示和讲话精神,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合学习贯彻***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,结合谋划推动“十四五”气象事业高质量发展和气象现代化建设,把全体党员干部的思想和行动统一到党中央的部署和要求上来,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。进一步提高政治站位和政治觉悟,健全完善学习机制,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化思想认识,增强内在动力,自觉把巡视整改抓在手上,融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,毫不松懈,再接再厉,全面推动气象事业高质量发展。

  (二)不断增强履职尽责能力,坚决贯彻党中央重大决策部署

  始终把持续深入贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要工作任务,督促指导气象系统不折不扣贯彻落实***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神,全面总结,积极推广有效经验做法。坚持人民至上,旗帜鲜明讲政治,准确把握气象事业关系“生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好”的战略定位,努力实现“监测精密、预报精准、服务精细”的新要求,切实履行好党中央、国务院赋予的职责使命。坚持高标准、严要求,更加积极主动融入国家经济社会发展全局,结合气象部门实际,坚持系统观念,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动气象高质量发展,科学谋划加快建设气象强国。

  (三)压紧压实“两个责任”,把“严”的主基调长期坚持下去

  持续强化管党治党政治责任,把党中央关于全面从严治党的战略部署落到实处,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。准确把握形势任务和阶段特征,严格执行全面从严治党主体责任规定,认真落实“两个责任”,健全机制,逐级夯实责任,确保全面覆盖、各尽其责、落实到底,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,持续推进全面从严治党向纵深发展。坚持把纪律挺在前面,始终以铁的纪律推动全面从严治党,加强对关键领域、关键环节和重点岗位的监督,标本兼治。严格执行各项监督制度,促进各类监督贯通融合,不断强化监督治理效能。做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,强化对“一把手”和领导班子的监督,有效防范廉洁风险。持续强化作风建设和纪律建设,深入落实中央八项规定精神,对贯彻落实空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等形式主义、官僚主义问题坚决纠正,严肃问责。

  (四)深入贯彻落实新时代党的组织路线,进一步营造风清气正的选人用人环境

  进一步加强领导班子的政治建设、思想建设,提升干事创业、担当作为的精气神。发挥领导班子政治引领作用,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,树立正确用人导向。持续加大优秀年轻干部培养选拔力度,优化干部队伍结构。进一步健全完善人才激励保障机制,着力推行核心骨干人才中长期激励措施,营造鼓励干事创业的发展环境。不断加强基层党组织建设,抓住关键环节,突出政治功能,切实提升组织力。进一步加强和规范党内政治生活,持续提升党建工作质量,以机关党建带动系统党建,推动党建和业务工作深度融合,提升基层党组织凝聚力战斗力。大力弘扬先进模范和先进人物事迹,发扬优良传统,不断巩固党长期执政的组织基础,涵养风清气正的良好政治生态。

  (五)持续巩固巡视整改成果运用,推动气象事业高质量发展

  局党组将继续把巡视整改和深化标本兼治有机结合起来,把当前巡视整改成果与长期整改任务相结合,围绕中央巡视组指出的问题,边整改、边总结、边巩固、边提升,对基本整改到位的问题,注重巩固成果,适时开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;对分步推进和持续坚持的整改任务,加强跟踪督办,确保实际效果。坚持举一反三,推动形成长效化常态化的巡视整改工作机制。强化制度执行,以严的标准、实的作风、强的韧劲,真正把整改成果运用到推动气象事业高质量发展上来,持续发力、久久为功,积极履行好职责使命,为决胜全面建成小康社会、经济社会发展和人民安康福祉作出新的更大贡献,为实现气象强国奋斗目标不懈努力。

  中国气象局党组将以这次巡视整改工作为契机,以更加奋发有为的精神状态、更加担当作为的实际行动,深入贯彻落实***总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神,同心协力,改革创新,为“十四五”开好局起好步,推动中国气象局各项工作高质量发展,为国家社会稳定、经济运行、人民生活提供高质量的气象服务贡献更大力量,让党中央放心,让职工群众满意,以优异成绩庆祝建党100周年。

县委书记组织巡视整改的个人报告3

  2021年以来,全市国税系统在省局和市委市政府的正确领导下,紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,开拓创新、克难攻坚、扎实工作,克服了新世纪以来最严峻的困难和挑战,国税事业取得了新进展、新成效、新突破,为促进**经济又好又快发展作出了新的贡献。具体表现在以下六个方面:

  一、加强征管保收入,圆满完成国税收入任务

  全市国税系统始终坚持组织收入原则,认真落实总局、省局关于组织收入工作的决策部署,全力做好组织收入工作,有效保障了税收收入平稳较快增长。2009年,全市累计入库国税收入31.61亿元,完成年度计划的104.97%,同比增长6.71%,增收1.99亿元。一是认真落实结构性减税政策。全市企业申报购置固定资产抵扣税额4.31亿元,已抵扣增值税2.26亿元;个体工商户和小规模纳税人减轻增值税负担3950万元;全市共减免车辆购置税4557万元。二是认真落实出口退税政策,促进外向型经济发展。下放出口货物退免税审批权限,加快出口退税进度。2009年,全市共办理出口退(免)税5.33亿元,同比增长17.1%。三是认真落实所得税减免政策和增值税先征后返等优惠政策,促进企业技术创新、经济转型升级。全市国税系统累计办理各类税减免和先征后返退税5.62亿元。2014年上半年,我们还强化重点税源监控。扩大重点税源监控范围,全市列入总局监控的企业共73户;同时全市年入库税收30万元以上的企业全部纳入市局监控范围。实行每月对税负下降超过0.5个百分点企业的通报制度。截至6月底,全市750户30万元以上重点企业共实现销售收入458.18亿元,同比增长30.22%;入库税收收入14.73亿元,同比增长31.99%,占全市税收收入总额的83.49%(不含车购税)。

  二、抓好组织收入工作,实现时间、任务“双过半”

  2021年上半年以来,全市国税系统严格坚持组织收入原则,积极落实各项增收措施,顺利实现了全市时间、收入任务“双过半”的目标。全面运用税收执法管理信息系统,进一步完善了申辩调整、预警纠错、过错追究等配套制度,税收执法质量稳步提高。2009年底,全市国税系统执法正确率达到99.99%,其中:江山市局执法正确率达到100%。一是全市国税系统健全完善了管理创新工作的立项、保障、运行和奖惩机制,今年一年,全市共开发上报管理创新项目14个,涉及税收征管、纳税服务、和内部行政管理等多个方面,二是全面推行税源一体化管理机制。有效提高了税源联动管理的集约化程度和协同运作能力。三是顺利实现行业建模“双50%”目标。成立了行业建模“双覆盖”领导小组,建立工作协调机制,及时完成各项参数值采集任务。深化审批改革,简并办税环节,规范办税程序,先后合并减少涉税事项56项,减少报送资料227种,取消行政审批事项57项,下放行政审批权限12项。全面推行纳税“零”负担措施,仅税务登记和表证单书就为纳税人节约了办税成本120多万元。积极拓展纳税咨询服务渠道,帮助纳税人及时掌握税收政策,增强企业克服金融危机、发展生产经营的能力。扎实推进农村税收征管服务网点扩面工作。

  三、坚持依法治税,大力加强欠税管理

  全面落实税收优惠政策,税收秩序进一步整顿和规范。上半年,全市国税系统按照“内外并举,重在治内,以内促外,综合治理”方针,不断健全依法治税工作机制,严厉打击涉税违法犯罪行为,为**经济社会发展创造了良好的税收环境。各单位进一步落实清欠责任,逐步实现年初订立清欠目标。一是做好税收执法管理信息系统考核工作,强化税收执法监督。截至5月,全市国税系统发生执法过错行为39户次,经申辩调整后,全市执法规范比例接近100%;二是加大稽查力度,大力加强欠税管理,营造良好的税收经济秩序。上半年,全面开展了家俱生产企业、医药销售、生产行业税收专项检查,共查补收入1422.04万元(含自查查补收入1383.39万元)。同时,提交案审办的重大案件12件。三是认真落实税收优惠政策,服务地方经济发展。上半年以来,全市国税系统进一步加强税收优惠政策的落实与管理,全力推进**经济转型升级。截至6月底,全市共办理退免税额5.25亿元,其中:办理出口货物退(免)税3.04亿元;办理减免企业所得税6843.01万元,完成各类优惠项目备案3395户;办理增值税即征即退、减免退税7643万元。

  四、大力推进行业建模工作,努力实现“双八十”目标

  全市国税系统各地区各单位结合实际情况,及时调整建模思路,建立各行业分析指标模型。截止6月30日,市本级纳入系统监控的纳税人1363户,从总体情况来看,户数比例已达到80%的任务要求,但收入比例还相差2.14%。此外,直属分局、衢江分局、龙游县局、江山市局和常山县局都已完成“双八十”目标任务。一是扎实做好个体税收管理工作。各单位严格按照总局、省局有关个体工商户管理规定,贯彻落实个体税收分类管理制度,细化分区域、分地段的个体定额参考标准,提高个体管理质量。二是加强征管“六率”指标监控工作。严格执行“六率”通报制度。截至6月底,全市申报率为99.92%、入库率为98.40%、登记率100%、滞纳金加收率100%、处罚率按户100%(按金额64.80%)、全程服务办结率99.86%。

  五、全面优化纳税服务,税收征纳关系进一步融洽

  一是全面推行财、税、库、银“四位一体”的横向联网工作,拓展网上办税功能,办税效率进一步提高。大力整合办税服务厅资源,全面实施“一窗统办”办税模式,形成了“自助服务、取号等待、一站办理、全程服务”的办税服务特色。二是简化办税流程、统一集中办理,最大程度满足纳税人需求。实现涉税审批“一站式”和“集中化、简约化、责任化、监督化”。三是认真开展了税收宣传培训工作。我局与团市委、市少工委成功联合举办了全市中小学生税收宣传漫画大赛,并取得突出成绩。全面落实市委市政府“三个一百”联系制度,制定具体活动方案,切实做到为联系企业和项目排忧解难。上半年,共组织召开3次税收政策宣传会,深获纳税人的欢迎和好评。

  六、以“四项工程”建设为抓手,全面推进队伍建设

  去年9月份,省局巡视组对我局党组进行了巡视检查后认为:**市局的领导班子是一个风正气顺、团结和谐,具有较强凝聚力、战斗力和开创意识的领导集体。过去的一年里我们在队伍建设方面主要做了如下工作:一是抓好政治业务学习,提高思想素质和业务能力。制定了《**市国家税务局党组理论学习中心组2014年学习计划》,积极开展“全民学习日”、“学习周”、“创业创新”等活动,认真落实培训计划,全面推进国税人才建设。上半年,共组织中层干部参加各级培训21人。广泛开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等精神文明创建活动,提高职工技能、工作素质。制定出台了《**市国家税务局干部职工获得各类荣誉的奖励办法》(试行),进一步激发干部参与精神文明单位创建工作,形成“人人参与创建”局面。二是推进党风廉政建设,做到内外部监督相结合。围绕党风、政风和反腐倡廉建设工作重点,积极开展廉政文化建设。制定《2014年全市国税系统纪检监察工作要点》,确定32项重点工作,为做好反腐倡廉工作开好头、起好步。开发使用内控机制监督管理系统,实现了廉情预警提示。为市本级258名干部职工建立了电子廉政档案。三是开展文明建设,提高国税公信力。切实加强领导班子建设,各级国税领导班子的执政能力和工作水平进一步提高,干部群众对市局的满意度得到提高。建立健全群众意见建议快速反馈机制,着力提升各级国税基层站所的群众公信力和满意度。目前,全市国税系统已有10个单位被评为省级文明单位;1个单位荣获“全国青年文明号”,3个单位荣获省级“青年文明号”荣誉称号;6个单位分获市级、省级“群众满意基层站所”;市局办税服务厅荣获“**市十佳满意服务窗口”以上,是我局这一年来的工作总结。

县委书记组织巡视整改的个人报告4

  区委巡察工作领导小组:

  按照区委的统一部署,区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察,2020年3月22日,区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈,客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱,党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题,并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下:

  一、整改工作组织情况

  一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指导整改工作。

  二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

  三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

  二、整改工作落实情况

  (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

  1、关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

  一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

  2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

  (二)社区党委自身建设方面

  1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

  一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

  2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

  一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

  3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

  一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

  (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

  一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

  (四)群众身边腐败和作风问题的整改

  1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

  一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

  2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

  一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

  3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

  一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

  (五)涉及民生领域方面的问题

  一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

  三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效

  街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

县委书记组织巡视整改的个人报告5

  根据市委关于整改落实工作的总体部署,我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题,认真进行了梳理,采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:

  一、整改工作的基本情况

  我局整改工作自2021年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

  (一)近期、中期整改任务的完成情况

  按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。

  一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至09年10月底,湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

  二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

  三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务,超过省考指标0.5万M2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

  四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

  (二)长期整改任务的完成情况

  根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

  一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

  二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“十二五”规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现湘潭建筑行业发展的新局面。

  三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办-理报建手续等事项提供便捷式服务。

  调整充实我区***领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

  二、健全管理制度保障体系

  结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《***领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的***制度和规定,以及***领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常***,使***做到有章可循,确保保密制度落到实处。

  三、彻底清理涉密载体

  我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查,没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查,确保发布信息里不存在涉密内容。

  四、加强硬件基础设施建设

  为了切实将***落在实处,我区决定逐步加大对***建设的投入,计划对开发区网络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应***和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对***宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区***整体水平。

  总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全***规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高***软硬件保障水平,切实将***落实到各项工作的实际中去。

县委书记组织巡视整改的个人报告6

  _乡政府:

  为认真贯彻落实省市区“关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见”推进会议精神,根据中共裕安区委印发《关于中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的通知,我村立行立改,迅速行动,第一时间召开村两委及驻村工作队会议学习传达文件精神,要求全体同志统一思想、提高政治站位,切实抓好脱贫攻坚问题整改,确保各项整改工作取得实效,现将我村整改情况报告如下:

  一、主要做法:

  (一)对标整改要求,确保巡视反馈问题在本村范围内有类似的进行全面梳理归类,建立健全整改工作台账,对照台账逐条整改、长期坚持,确保不出现遗漏。

  (二)召开村两委及驻村工作队会议,积极发挥主管能动性,会商问题整改办法和措施,确保问题整改方法得当、措施有力、精准到位。

  (三)我村对照整改清单认真梳理问题举一反三,积极拿出务实管用的整改措施,做到一问题一方案多举措,并确保措施落实及时到位、有序推进。

  (四)要求村两委要事实求是地对待每项整改工作任务,不能弄虚作假,应付差事,要确保真整改、真凑效、真管用、真见效,同时达到举一反三的效果。截止目前我村的整改任务已完成,并将长期坚持。

  二、整改措施

  截止目前对照整改清单,我村已全部整改完毕,整改措施如下:

  1、学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统。推进革命老区脱贫攻坚工作存在前热后冷、思想淡化等问题。

  整改措施:

  (1)村党支部重新制定学习计划,对***总书记关于扶贫工作重要讲话以及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,第一时间传达学习和贯彻落实,继续坚持把***总书记关于扶贫工作的重要论述纳入党支部理论学习内容,确保全年学习不少于4次。

  (2)按时召开党小组会、党员代表大会等形式,由支部书记带头学习扶贫工作重要讲话,并长期坚持执行下去。

  (3)加强监督检查,做到真学习、真落实,目前学习氛围浓厚,涵盖了村支部全体党员。

  整改进度:阶段性已完成,已取得初步成效。

  2、项目安排、资金使用不够精准。

  整改措施:

  (1)扎实履行扶贫项目立项、审批、备案等相关程序,做到每年按季度定期更新村级项目库;

  (2)村级项目首先由村两委会议研究形成初稿,再由村民代表大会投票通过后上报进项目库。

  (3)由村民代表大会通过,根据惠及贫困户人口、带动贫困户范围等进行优先级排序,先急后缓按顺序实施项目。

  (4)认真执行扶贫资金管理规定,统一实行国库集中支付管理,严格按照项目实施进度协助财政部门做好扶贫资金的拨款报账和监管工作。项目实施中由村务监督委员会全程监督,确保项目安排资金按规定使用。

  (5)凡脱贫攻坚的有关政策,扶贫项目资金使用和项目安排情况及其它需要公开的事项,均要做好信息公开和公告公示。

  整改进度:已完成。

  3、“电子商务服务点”大部分成了“快递点”“缴费点”。

  整改措施:

  (1)_村电商服务中心于2018年12月投入使用,并于当年承包给皋尧农产品公司经营。

  (2)与承包企业协调沟通,要求电商中心要通过收购本村农产品并销售来带动本村农户发展产业。

  (4)要求电商扶贫驿站经营者参加乡政府组织的技能培训,提高企业运营水平。

  整改进度:已完成。

  4、脱贫质量不够高,已摘帽贫困县举债脱贫还债难。

  整改措施:

  (1)_村于2017年实现村脱贫摘帽;脱贫后要严格落实贫困户三色管理,严防已脱贫户再度返贫;

  (2)对照“十大工程”,全面制定“一户一方案、一人一措施”明细。要求帮扶人结合包保户实际,与贫困户共同商定已脱贫户帮扶计划和未脱贫户帮扶脱贫计划,因户因人施策,巩固脱贫成果,确保措施落实到位、责任分解到位。

  (3)在危房改建、村基础设施建设中严格落实预算,坚决杜绝举债建设现象。

  整改进度:已完成

  5、光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”。

  整改措施:

  (1)制定了《关于加强_村村光伏电站收益分配管理的通知》,明确了电站收益使用范围和使用程序、管理责任,做到村级和村村联建光伏扶贫电站发电收益形成的村集体经济收入,在扣除土地租金、运维管理等费用后,主要用于公益岗位扶贫、公益事业扶贫等,吸纳贫困弱劳动力就地就近就业。

  (2)对户户联建光伏扶贫电站做到定期管护,组织贫困户进入公益性岗位维护光伏电站,杜绝直接分钱给贫困户等“一光了之”等行为。

  整改进度:初步完成。

  6、“新型农业经营主体+贫困户”分贷统还模式,实际存在“户贷企用”问题。

  整改措施:

  (1)向银行告知贫困户家庭实际情况,由银行评估还款风险,银行根据贫困户贷款实际用途与其签订贷款、还款协议,最大程度减少金融风险。

  (2)对贫困户进行三色分级管理,严控返贫风险,确保贫困户按时还款。

  整改进度:已完成。

  7、责任压力传导不到位,村书记抓扶贫重视不够,部分同志有松懈麻痹思想

  整改措施:

  1、完善村扶贫制度建设,明确村党支部书记为脱贫攻坚工作第一责任人。

  2、落实五级书记遍访制度,村党支部书记遍访每一位贫困户。

  3、明确村干部包组制度,责任到人,绩效工资与脱贫攻坚工作直接挂钩。

  4、加强整治学习,强化脱贫攻坚工作的整治站位,确保思想坚定不懈怠。

  8、存在帮扶工作不实问题。

  整改措施:

  (1)制定了《_村2019年脱贫攻坚帮扶工作计划》,强化帮扶考核激励,发挥示范引领和带动作用,继续落实村两委干部包片帮扶制度,明确帮扶责任,杜绝填表帮扶现象,确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫,建立健全扶贫脱贫长效机制。

  (2)与帮扶单位共同努力,发挥驻村工作队工作积极性,对优秀的选派帮扶干部、帮扶干部申报表彰菅造干事创业的良好氛围。

  整改进度:已完成。

  9、要求产业扶贫项目覆盖率100%,实际情况是,大部分贫困村因病致贫率超过60%,不少贫困人口丧失劳动能力,产业扶贫无法做到全覆盖。

  整改措施:

  (1)坚持“因户施策”,对无劳动能力、无生产资料或长期不在家乡居住等不适宜发展产业的贫困户,不作为产业扶贫对象户,不强制要求实施产业扶贫项目。

  (2)进一步核实到户产业项目,尊重贫困户发展意愿,稳步扩大产业扶贫覆盖范围,不搞“一刀切”。

  整改进度:已完成。

  10、基层工作“有政策、缺感情”,对红军烈士子女特困供养户等群体上门看望、帮扶少。

  整改措施:

  (1)_村共有特困供养户44人,无烈士子女;

  (2)落实村干部包组制度,按要求每月到户是地走访;

  (3)发挥帮扶联系人能动性主动入户看望、慰问贫困户。

  整改进度:已完成。

  三、下一步工作打算

  (一)继续加大整改力度,补齐短板。我村将对照乡党委乡政府的要求持续开展整改工作,完善整改台账存档和整改资料收集工作,对已经整改过的问题,要仔细检查是否有疏漏,对深层次、普遍性问题认真研究,建立一批长效久治的整改制度,加以解决。

  (二)强化脱贫攻坚政策落实力度,村两委及驻村工作队同志继续加强学习***总书记关于扶贫工作的重要论述及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,在工作中落实“严规矩、强监督、转作风”,杜绝脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义行为。

县委书记组织巡视整改的个人报告7

  根据*委统一部署,**巡察组于*月*日至*月*日对**党委进行了政治巡察,*月*日,巡察组向**反馈了巡察意见。**党委书记对巡察组反馈意见高度重视,切实担负起巡察整改主体责任,认真学习研究,精心谋划部署,从严从实抓好巡察整改落实工作。现将具体情况报告如下。

  一、深刻领会**巡察组巡察反馈意见

  **巡察组向我单位反馈巡察意见后,党委书记**同志代表**委郑重表态,对**巡察组指出的问题,坚决拥护、诚恳接受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓好整改。

  (一)统一思想、提高站位,确保整改态度端正。作为整改落实第一责任人,**同志带领党委班子成员以高度的政治责任感正确看待巡察反馈意见,把巡察整改落实工作作为**一项重大政治任务来抓,不回避矛盾,不推卸责任,加强对整改工作的领导,高质量做好做实巡察“后半篇文章”。

  (二)聚焦问题、细化措施,确保整改工作抓紧抓实。结合**工作实际,加强统筹安排,将整改问题按性质和整改要求分类处理,一项一项列出问题清单、一条一条细化整改措施,落实分解责任,逐级传导压力,形成整改合力,动真碰硬,真抓实改,做到件件有着落、事事有回音。

  (三)抓住机遇、担当作为,确保**事业取得新发展。以巡察整改为契机,把巡察整改与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与贯彻落实**关于**工作的会议精神相结合,进一步建章立制,改进工作,持续营造风清气正的政治生态,真正运用巡察整改成果推动**事业取得新进展、再上新台阶。会上,党委成员严肃认真开展批评与自我批评。各位同志的自我批评襟怀坦白,不遮遮掩掩、泛泛而谈,切实做到了刀刃向内、剖析深刻、查摆严格;相互批评坦诚相见、开门见山,真点问题,点真问题,真正做到了红脸出汗有辣味、见人见事见思想。会议达到了统一思想、增进团结、互相监督、促进整改的良好效果。

  二、积极组织推动**委巡察整改工作

  **同志作为第一责任人,对巡察反馈问题整改工作,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自调度推进,亲自沟通协调,亲自督办督促,推进逐一落实。

  关部室、区队负责人是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实,切实做到认真改、坚决改、彻底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。同时报送集团公司纪委,接受职工群众监督。

  三是狠抓责任落实。针对存在的问题逐项进行研究,逐条制定整改措施,明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限,建立整改台账,认真进行整改,坚持立行立改、立说立办、保证逐一整改到位,做到整改一个销号一个。对整改任务不落实、进展缓慢、推进整改不得力、整改推诿扯皮的,进行跟踪问效,坚决做到问题不查清不放过、措施不落实不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过,以强有力的问责倒逼反馈问题解决、工作举措见效。

  三、及时总结,建章立制,确保整改成果长效久远

  一是建立健全了各项规章制度。制定了《海石湾煤矿党委会议事规则》,从议事原则、议事范围、议事规则、决策流程、决定或决议的执行和监督检查及责任追究等方面进行了重新修订完善;制定了《海石湾煤矿党建工作责任制考核评价实施办法》,考核坚持突出重点、注重实绩,坚持切实可行、有效管用,坚持定量与定性相结合、以定量为主的原则,通过日常考核和年度考核,全面推动落实管党治党政治责任;制定了《海石湾煤矿48次党建基本活动时间安排表》,对各党支部每月召开会议的时间进行了明确安排,对召开完的会议要求及时上传“甘肃党建”APP;对《海石湾煤矿编制与组织人事管理办法》进行了重新修订,为科学选人、用人奠定了基础。

  二是完善党支部书记学习制度和工作纪律规定,修订了《海石湾煤矿进一步严明工作纪律改进工作作风规定》,建立了作风督查台账,集中整治党员违法违纪行为和工作纪律。对我矿去年发生的两起酒驾事故,8月14日,矿开展以“文明出行珍爱生命拒绝酒驾”法制宣教活动,邀请红古区交警大队宣传股股长、集团公司保卫部交通部门相关人员讲授交通法律法规。并发放了《兰州市文明交通公约》、《创建文明城市倡议书》、《珍爱生命拒绝酒驾》温馨提示停车牌、活动现场进行签名;通过“海矿之声”微信公众平台发布了“拒绝酒驾”、“文明出行珍爱生命拒绝酒驾”、“漫画学交规”三条订阅号,不仅让广大职工学习到了交通知识法规,也意识到了酒驾的危害性;严格执行带班、值班、请销假制度,纪委对全矿干部出勤、工资分配等情况定期不定期进行督查,对违反工作纪律人员、履职尽责不到位的管理人员严格按照有关规定给予处分,并在全矿进行通报批评,全矿作风明显得到了好转。

  三是加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制,将党建工作和党风廉政建设工作纳入全矿重点工作,坚持把党建工作和党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同调度、同考核,每季度听取党建和党风廉政建设专题工作汇报,切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。制定党风廉政建设岗位职责,坚持“谁主管,谁负责”的原则,把党建和党风廉政建设工作摆上本部门工作的首位,并与业务工作一起部署、一起检查,一起考核,精心组织,切实抓出成效。严格按照年初签订党风廉政建设责任书,不断完善工作机制,进一步强化责任考核,对廉政建设任务细化量化。

  四、及时总结,建章立制,确保整改成果长效久远

  注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求,我镇建立健全了《国梁镇党委会议事规则》、《国梁镇行政办公会议议事规则》《国梁镇“三重一大”决策办法》、《国梁镇机关管理制度》、《国梁镇内部控制制度》等各项规章制度,从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定,集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度,严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查,对违反工作纪律人员,严格按照有关规定给予处分,并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习,不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责,筑牢党风廉政防线。在整改过程中,我镇狠抓作风建设不松劲,并结合每月***日主题党日活动,将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间,我镇严格按照巡察工作要求,给予***人批评教育处理;全镇责令退回违规资金***x万元,在全镇范围内形成了强烈的震慑,警示教育作用得到了有效发挥。

  党委书记张军东在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调,对待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一阵风、走过场,我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体,从实际工作出发,以优异的工作成绩来验证巡察结果,以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容,同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保此次巡察整改工作的成效影响久远,为国梁早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大贡献。

本文来源:http://www.jxsbsh.com/shiyongfanwen/495911/