党员教育培训工作自查报告锦集五篇

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第1篇: 党员教育培训工作自查报告

  在短短的几天培训中,我始终抱着认真的态度参加每一天的学习,听取老师的精彩报告,和党员互动交流学习。特别是金***教授的讲座,让我受益匪浅。我深刻的了解到了必须领会学习型政党的深刻内涵和建设学习型政党的重要意义,并以高度负责的精神和认真的态度致力于学习型政党的建设。对于我们来说,学习是一种责任。我们生活工作在这个充满机遇和挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题有待我们去研究、去回答、去解决。学习又是一种追求。一个人的人生情趣,不仅是闲情逸致,更是一种文化品格;不仅是怡情养性,更是一种道德建树;不仅是个人情怀,更是一种人生境界。学习还是一种生活方式。

  当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,知识总量呈几何级数增长,知识更新速度大大加快,我们不懂、不熟悉的东西很多,即使过去懂的知识也在不断更新。在这个知识经济时代,学习已不是一个人一生中某一阶段的事,而是一种社会化、制度化和终生化的行为,是现代社会每个人成长进步的客观需要。不实现知识的不断更新,就必然落后于时代前进的步伐,甚至还可能被历史所抛弃,我们要时刻有“知识恐慌”和“本领缺失”的意识。我们不仅要从提高自身素质和岗位职责出发看待学习问题,而且要从社会责任和示范需要角度重视学习问题,既要做读书学习的自觉实践者,又要做学习型政党、学习型社会建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者。

  通过学习,我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习是停留在表面的认识,现在我明白了其中的真谛:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。我明白了成为一名共产党员所要具备的条件,特别是对耳熟能详的“为人民服务”、“艰苦奋斗”的宗旨有了更新、更深层的理解。我明白了,共产党员的称号之所以光荣,就在于他们是以“全心全意为人民服务”作为宗旨的,能够为国家和人民的利益不惜个人的一切;我明白了,入党意味着比群众多吃苦、多做贡献、多作牺牲;我明白了,共产党员的光荣是和责任紧密联系的。

  自己对党章有了更新的认识,党章不是一本用来标榜党的本子,它确实是针对当前党面临的形势和问题,为规范党员行为、指导党员发展、提高党的素质和水平,凝聚了高度的智慧和思考的章程,它代表了我党的基本性质和核心立场,代表了我党在新时期对形势的清醒认识和建立廉洁政党的坚强决心。我们有必要加强对党章的学习,加深对党章内容的理解,并按照党章的要求不断提高对自己的要求。

  通过这次培训,在思想认识方面有了一定的加强,确实感觉作为一名预备党员还需要对党的认识进行不懈的学习和提高,自己也将以更强的责任感对待本职工作,充分发挥党员、干部的模范带头作用。

第2篇: 党员教育培训工作自查报告

  干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,是全方位提高干部队伍素质的重要途径”。在岗培训作为基层国税机关开展干部教育培训的主要形式,如何扎实有效开展好在岗培训工作需要我们长期在实践中不断探索。笔者试就当前在岗培训工作中存在的问题及改进措施谈一点肤浅的认识,与大家一起商榷。

  一、在岗培训工作中存在的问题

  近年来,区国税局紧紧围绕税收工作和干部成长发展主题,坚持以在岗培训为抓手,突出“抓理论学习、增党性修养,抓技能学习、优知识结构,抓道德学习、树高尚人格,抓法纪学习、促廉洁从税”等思想境界和岗位能力提升培训工作,干部队伍的综合素质、执法水平和履行岗位本职能力等有了大幅度提升,为全局各项工作任务的完成提供了强有力的思想保证、人才保障和智力支持。但是,由于各单位培训对象的年龄、学历差异等原因,目前开展的在岗培训工作中还存在以下几个问题:

  (一)培训认识不够到位。部分同志由于对“大规模培训干部队伍,大幅度提高干部素质”的内涵与意义理解不够,对实施在岗培训工作的认识不足,总认为学不学都能适应岗位工作,消极对待教育培训,主动学习的激情和动力缺乏。

  (二)培训内容不够全面。在实际工作中比较注重岗位技能业务知识培训,对党性修养与作风养成等“修德”、“尽责”、“守纪”方面的内容培训不够。

  (三)培训方式不够灵活。培训的方法基本上仍沿袭传统的“一人讲、众人听”的灌输式方法,没有把培训学习与解决问题结合起来,不能激发学员的学习兴趣。

  (四)培训机制不够健全。虽有教育培训工作安排和组织领导机构,但由于相关职责不够明晰、责任不够落实等原因,在岗培训工作存在应付现象,“学习工作一体化”的运行机制没有真正形成。

  (五)培训基础不够完善。在教育培训常规运作上,注重完成各种班次(时间),忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定,培训不能取得较好的收效。

  二、进一步深化在岗培训工作的思考

  (一)应注重加强在岗培训学习的引导

  作为基层国税部门,提高干部职工综合素养和岗位胜任力是国税事业发展的基础,而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力“主渠道”。开展在岗培训工作,首先要引导干部职工对“学习是知识的增长途径,知识是人生的最大资本”的认识,对“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化”核心理念含义的理解,进而树立“终身学习”理念。其次要引导干部职工树立“补短板”意识。开展在岗培训,既是“正确做事”与“做正确的事”的必然选择,也是建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推进科学发展的高素质国税人才队伍建设的现实需要。如果我们不加强学习,知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化,我们只有不断地接受新知识和新信息、掌握应知应会的岗位技能知识,才能增强履行职责的本领。

  (二)应正确选择在岗培训学习的内容

  《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》明确指出,要构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系。在岗培训作为实施干部素质能力提升工程的重要载体,要确保干部职工的政治素质和政策业务水平有明显提高,履行岗位职责的能力有显著增强,必须结合干部职工的思想政治、政策法规、岗位技能、党风党纪、管理科学等方面知识的差距,按照“实际、实用、实效”与“普及、强化、提升”的培训原则,选择培训内容。只有突出干部职工的需求导向,立足于解决实际问题、提高工作效能,因人因岗创新培训内容,才能切实解决政策不熟、业务不精、作风不实、思路不清等实际工作问题,在增强干部职工责任意识、团队精神、服务和效率等观念的同时,把所培训的知识转化为实际操作与解决问题的能力,不断提高严格、公正、文明、高效的执法本领。(

  (三)应开拓创新在岗培训学习的方式

  开展好在岗培训工作的关键在于坚持与时俱进,按需施教,突出学习的前瞻性、系统性、针对性和实用性。在实际操作中,要增强干部教育培训的实效,必须坚持以研究解决当前工作中存在的各类执法风险与问题为牵引,采取以“集中培训”、“强化培训”、“分类培训”、“在岗自学”等全员化、个性化、精细化在岗培训方式,扎实开展好“骨干讲”、“能手讲”、“经验交流”、“问题分析”、“案例探讨”、“读书交流”、“技能竞赛”等方法灵活,形式多样的在岗培训活动,运用传统教学方法与现代教学手段,把课堂学习与研讨问题、实践应用等结合起来,进一步提高干部职工的参与度,增强学员与教员之间,学员与学员之间的交流互动,增强教学吸引力,才能确保学以致用、用以促学、学用结合的学风养成。

  (四)应建立健全在岗培训学习的机制

  在建立健全党组中心组学习制度、在岗培训考核奖惩办法等学习培训制度办法的基础上,坚持把干部教育培训作为考察干部、发现干部的重要渠道,把干部学习培训情况作为评价干部的重要依据,把真学、真懂、真信、真用的干部选拔到领导岗位上,鼓励干部职工通过学习、实践,成为税收工作中的专业骨干人才。同时,应进一步健全完善干部学习培训的考核评价体系。考核是公务员队伍管理的“风向标”,只有将在岗培训工作开展情况及岗位技能标准的落实情况纳入绩效考核,按月(季)对干部职工的学习态度和表现,掌握的政治理论、政策法规、业务与文化知识及岗位技能熟练程度、解决实际问题的能力等指标进行通报,并将考核结果落实到个人的平时考核、年度考核之中,才能激励和带动广大党员干部进一步重视学习、崇尚学习,努力创造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。

  (五)应扎实做好在岗培训学习的基础工作

  要确保在岗培训工作有序开展并取得实效,必须大力推行“需求主导、订单培训”模式,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,深入开展需求调查,统筹兼顾组织需求、岗位需求和个人需求,增强培训内容的针对性和实用性;妥善处理工学矛盾,应统筹安排好学习与工作时间,避免因学习而延误工作,或者因工作而耽误学习;扎实开展培训效果评估工作。日常工作中许多教训表明,一项工作的成败,取决于某一个人的责任心,更取决于一个团队是否严格“把关”。培训工作亦如此,我们在培训有关活动完成后,需要知道培训的效果怎样,是否能达到预期的目标,这就需要我们以岗位技能标准进行考核评估,看通过某项业务培训后是否仍然存在违规执行政策、程序错误等过错行为;有机整合在岗培训师资。重点应从本单位选拔实践经验丰富、理论和教学水平较高的业务能手、业务骨干担任在岗培训兼职教员;建立在岗培训信息登记。按照“一人一张表,一局一本账”的要求,进一步完善干部职工参加培训时间、培训内容等档案资料。

第3篇: 党员教育培训工作自查报告

  8月17日,我院组织开展了“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”第三期党校培训班学习,增强了党员归属感,唤醒了党员意识,实现了广大基层党员政治上“不掉队”、思想上“不落伍”。通过培训,我受益匪浅。

  开展“万名党员进党校,锤炼党性铸忠诚”主题教育培训,是我们在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、扎实推进“两学一做”学习教育背景下,持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一重大举措。在于抓细抓实党性教育,锤炼党性。

  这次培训过程中,通过学党史、思党恩、强党性,使广大党员重温誓词葆初心、锤炼党性铸忠诚,进一步凝聚了广大党员干部的思想共识,全面提升了广大党员的素质能力。

  此次主题教育培训重点包括党章、党规、党纪、党的宗旨,党的优良传统和党风廉政建设培训;***同志系列重要讲话精神培训;郑州建设中心城市及石品教授从画中解读党,解读基层党组织主体作用和党员应有的责任担当等内容。

  此次培训精心组织,统筹安排,严格纪律。所有党员都服从管理,听从安排,珍惜机会,认真学习,联系实际,学以致用,严格纪律,保证质量。

  通过此次培训,唤醒党员的党员意识,通过让党员到党校参加培训,增强党员的归属感,以此形成党员常态化教育培训长效机制。在课程安排和教学活动中,注意体现差别、突出特色,做到因人施教、精准施策,使每个党员都能受教育、有提高。此次培训以努力培养和锻造一支信念坚定,对党忠诚,敢于担当的党员队伍为目标,根据医疗系统的特点,突出党性教育和忠诚教育。通过此次培训,再结合自己的本职工作,我深深的感受到做一名优秀的共产党员责任重大,我要从自身做起,始终铭记党性,不忘自己是一名共产党员,严格要求自己,做好标杆,做好榜样,做好楷模。

第4篇: 党员教育培训工作自查报告

  6月14日-16日,参加了三天的党课培训,深受启发。这是一次党性的锤炼,全体党员在学习教育中夯实信仰根基,汇聚信仰之力;这是一场作风的洗礼,党员干部在学习教育中排查作风之弊,清除行为之垢;这是一声前进的号角,广大党员在深化认识中增强行动自觉,蓄积前行动力。党校是理论研究的主阵地、干部教育培训的主渠道,也是锤炼干部党性的大熔炉。“两学一做”活动作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署,要求党校切实履行职能,利用独特资源优势,将活动融入教学、科研和行政管理之中,聚焦主业、精准发力、积极作为,发挥好政策咨询、舆论引导和宣传发动作用,坚守主阵地、弘扬主旋律。

  为此,通过党校培训学习,自身要做到以下几点:

  一、强化阵地意识,争做“两学一做”活动引导者。坚持党校姓党原则,认真学习贯彻***同志在哲学社会科学工作座谈会上的讲话精神,高度重视党的理论研究和理论建设。重点对马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系,特别是党的十八大以来***同志一系列建党思想和治党理论进行深入研究,准确阐述党的重大理论观点,深刻领会核心要义、精神实质,用党的最新理论成果武装全党、指导实践、推动工作。把学习党章党规和***同志系列重要讲话精神作为党校学习的重点,让党的旗帜在党校上空高高飘扬,服务于党的中心任务和工作大局。

  二、强化看齐意识,当好“两学一做”活动宣讲者。党校承担着为全体党员补钙壮骨、立根固本的重要责任,首要任务就是把党的理论、方针、政策宣讲到广大党员干部中去,成为党员干部提升理论素养和党性修养的“加油站”。党校聚焦“两学一做”,要不断增强主业、主课意识,把坚定理想信念、提高思想政治水平放在首位,全面谋划教学布局,增加课时比重,创新培训方式,突出抓好党的理论教育和党性教育。此次邀请的培训老师,对所讲课程进行精心设计与规划,通过革命传统教育、警示教育、先进典型报告、党性分析、交流研讨、开设网络课程等多种形式,对学员进行马克思主义理论教育,进行中国特色社会主义理论体系及核心价值观教育,帮助党员领导干部保持理论上的清醒和政治上的坚定,保持共产党人政治本色。引导基层党员自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,让学习教育活动深入人心、取得实效。

  三、强化担当意识,争当“两学一做”活动实践者。中层干部是党员的标杆和引领,在“两学一做”学习教育中必须率先垂范。我院党委要求党员先学一步,学深一步,在围绕“两学一做”学习讨论讲党课的基础上,每个专题开展一次党课教育、组织一次专题讨论,以纪念建党96周年为契机开展好党建系列活动,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”,做到学而信、学而用、学而行。坚持从严治党,严格党规党纪,培育优良作风,努力通过党校学习教育,提高党性修养,发挥示范引领作用,做一名合格的党员。

  “知者行之始,行者知之成。”随着党员学习教育的深入开展,广大党员在思想上返璞归真,在党性上固本培元,学习教育的成效正逐步显现,广大党员、干部干事创业的热情正持续释放。“千川汇海阔,风好正扬帆”。我们每位党员会以此次党课教育为契机,让党的肌体更加健康,细胞充满活力,更好的服务本职岗位!

第5篇: 党员教育培训工作自查报告

  综观本次培训,主要有以下三方面特点:一是内容丰富,针对性强。整个培训课程涉及政治教育、“不忘初心、牢记使命”、领导艺术、经济发展战略、国防教育、危机应对、电子商务等多个方面,都是新时期中青年干部迫切需要了解掌握的知识技能,对于提升干部理论素养、知识水平、业务能力,更好的认清现实、履职尽责、拓展业务、做好工作都具有基础性作用。

  二是组织周密,形式灵活。整个培训纪律严明、管理到位,培训内容安排合理、严谨。党校老师注重细节,多方联系,为大家创设良好环境。既有室内课程,又有室外拓展;既有领导结合经历的谆谆教导,又有外出参观的切身感受。广大学员互相交流、互相帮助、互相学习,活动组织周到严密,营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。

  三是注重实效,入脑入心。课堂教学采取了多媒体PPT幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动等方式,不仅提高了学员参与热情,而且更形象、更生动,更易消化和吸收。举办的多次小组讨论,户外拓展等,更好地锻炼了学员的缜密思维、口头表达、分析问题和解决问题能力及心理适应等能力。

  参加本次中青年干部培训,主要收获有三个方面:

  一是理念得到更新。经过本次培训,我深深意识到,面对电子化、网络化、数字化社会和知识更新、知识折旧日益加快的现实,必须与时俱进,不断学习,不断进步。特别是XX区长亲临培训班作专题辅导讲课,提出“在成长中修炼、在修炼中成长”和“修爱、修智、修德、修为、修梦”的殷切希望,立意高远,意味深长;XX常委作了《新常态下***总书记关于中青年干部队伍建设的新思想新要求》专题报告,引发自己很多深层思考。XX参观之行,既领略了XX振兴发展取得的巨大成就和丰富经验,又上了一堂生动的红色文化教育课,感受了党的奋斗历程,也使自己更加坚定了理想信念。

  二是眼界得到开阔。培训期间,各位授课老师紧密结合“五大发展理念”,结合全国和XX区的经济社会形势,讲业务、讲思路、讲发展,点评时政、旁征博引,传授新理念、新方法,提出分析问题、解决问题的新角度、新思维。听了他们的课,我进一步认清了形势、坚定了立场、辨明了方向,更加深入地了解了当前“一区两带”与XX振兴发展面临的新机遇和新挑战,更加认清建设“首善之区、幸福XX”的重大而深远意义。思想中的一些疑惑得到化解,眼光放得更加长远,自我加压,勇于担当,干净干事的意识更加明确,深深意识到只有积极融入改革发展大局,始终把握先机,才能充分实现自身价值。

  三是认识得到深化。通过培训,我认识到青年干部只有持续不断学习和锤炼,才能保持思想的纯洁性。必须方向坚定,以党的先进理论作为“夜明灯”、以崇高理想作为“驱动器”、以正确世界观、人生观、价值观作为“导航仪”,做到忠诚、为民、遵纪、守规;必须锤炼自我,精学理论、深学业务、广学知识,锻炼自己的人格、意志、心态和才干;必须求真务实,有务实的思路、务实的作风、务实的干劲,不唯书、不唯上,追求真理,反对谬误;必须清廉干净,严格按照不忘初心、牢记使命的要求,树立正确的权力观、地位观,始终保持良好心态,积极进取、廉洁自律,全心全意为人民服务。

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