网络意识形态自查报告汇编3篇

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网络意识形态自查报告1

我镇网络意识形态工作紧密围绕市委、市政府中心工作,以维护网络意识形态安全、掌握网络意识形态为根本出发点,全面加强网络统一战线建设,不断提高网络风险防范防控意识和能力,发展积极向上的网络文化。根据市委宣传部对党委网络意识形态工作责任制落实情况开展检查考核的要求,我镇认真对网络意识形态工作责任制落实情况进行了自查自评,现将相关情况报告如下:

一、加强领导,落实网络意识形态工作责任

我镇结合实际,及时调整意识形态工作领导小组,并成立云落镇网络信息安全工作领导小组,在工作中,认真履行班子集体网络意识形态工作的主体责任,认真落实网络意识形态工作责任制,坚持一把手带头,切实当好第一责任人,班子成员各负其责,定期召开会议研究部署网络意识形态领域情况,辨析互联网领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与全镇其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员网络意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了网络意识形态工作责任的落实。镇各相关单位、村(居)、学校按照网格化责任要求,强化联动工作机制,认真落实全面提升我镇网络意识形态建设工作水平。

二、采取措施,扎实开展网络意识形态各项工作

(一)建立健全网信治理体系,构建综合治网格局。

我镇以机制为杠杆推动网信全局工作。制定关于加快建立网络综合治理体系的方案,构建综合治网格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。一是建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。镇党委宣传部门每季度向同级党委和上级党委网信办报告网络意识形态领域重要情况,提出建议。二是建立云落镇网络舆情分析研判处置机制,定期进行网络风险评估,及时排除处置网络意识形态领域存在的风险,协调处置意识形态领域重大问题。今年以来,我镇已召开2次网络意识形态相关分析研判会议。三是建立网络应急指挥体系,加强日常演练。协调处理网络安全和信息化重大事件及有关应急工作。

(二)坚持舆论阵地建设,增强舆论引导主动权和话语权。

为巩固壮大主流思想舆论阵地,我镇积极推动阵地平台间形成传播矩阵,真正掌握舆论引导的主动权和话语权。一是强化网格统一战线建设,壮大队伍。同各界人士加强联系,线上互动、线下沟通,关注青少年的网络文明教育,引导青少年正确科学上网。二是做好意识形态阵地的管理。通过网络工作员、信息联络员及时、准确、全面掌握涉本地本单位本系统重要舆情动向,开展舆论引导;主动介入网络交互式栏目,积极回应参与讨论,对涉及本地本单位本系统重大舆情、重大信息、敏感信息、低俗不良信息等按宣传工作规律和相关部署要求及时澄清舆情事件真相,矫正视听。今年以来,我镇通过普宁发布、普宁市融媒体中心等主流媒体发布了《战“疫”进行时|普宁:云落镇严格落实网格化责任制,统筹推进疫情防控和经济社会发展两不误》《云落镇开展道路交通安全治理专项行动》《云落镇联合相关部门开展违法建设拆除专项行动》《星河地产普宁公司向云落镇捐赠消防车》等稿件,极好地反映了我镇的工作,取得了较好的宣传效果。同时,我镇还分别于2月1日、4日及时处置了网络上关于“崩坎村许某森疑似感染新型冠状病毒”“网传云落镇新星幼儿园附近疑似出现有人对废弃口罩进行回收加工的情况”的谣言,有效避免了引起公众恐慌。

(三)强化网络意识形态工作责任制考核,筑牢网络意识形态“防洪坝”。

我镇建立健全网络意识形态工作责任制考核机制,狠抓监督考核,把网络意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党委及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。同时每年对网络意识形态工作进行一次专题督查,推动考核工作规范化、制度化、常态化。

三、坚定信念,做好网络意识形态下一步工作

目前,我镇网络意识形态工作扎实开展,正按照制定的工作方案推进落实,积极引领舆情发展,严密防范网络意识形态渗透。下一步我镇将采取以下措施:一是健全工作机制,加大投入力度。进一步完善责任机制、监督机制和信息反馈制度,加强网络舆情引导管控。二是做好法治宣传,营造良好氛围。抓好网络文明建设,推进网络空间法制化,引导群众依法上网。三是善于总结经验,不断创新工作方法。通过多种渠道和形式,加强沟通与交流,学习其他地区的先进经验,同自身实际情况相结合,促进我镇网络安全意识形态建设工作的开展。

网络意识形态自查报告2

2018年, 在市委、市政府的领导下, 在市委宣传部的帮助和指导下, 我委紧紧围绕党的十九大及习总书记重要讲话精神, 按照《XX市党委 (党组) 网络意识形态工作责任制实施办法》(市委办发[2017]55号)和《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》(市委办发[2018]19号)文件精神要求,结合XX管委会自身实际,全面提升管理水平,开展了一系列网络意识形态和网信重点工作, 切实有效的抓好了网络意识形态和网信重点工作。 现就2018年XX管委会网络意识形态工作开展情况汇报如下:

一、 思想高度重视,强化组织领导

我委高度重视网络意识形态工作,明确要求党组领导班子对网络意识形态和网信重点工作负主体责任。建立网络意识形态工作领导小组,党工位书记任组长,党工位副书记任副组长,其他党工位成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各部室的网络意识形态工作和网信重点工作,对职责内的网络意识形态和网信重点工作负领导责任。各党支部书记是所属企业的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决各部室及各企业在网络意识形态工作中存在的实际问题。

 二、加强理论学习,提升思想认识

组织全体干部职工认真学习***总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共中央、省委相关文件精神及市委《XX市党委 (党组) 网络意识形态工作责任制实施办法》和《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》,学习XX市政府关于网络意识形态及网信重点工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、注重舆论引导,维护网络意识形态安全

我委始终坚持做好本单位网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好我委门户网站在线留言和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

 四、管理用好新媒体,积极传播正能量

我委建有XX官网,所有上传信息由信息部统一管理。我委规定职工在使用单位办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途。我委的网站由专人管理,负责网络意识形态工作舆情管理工作,及时维护更新工作及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

五、强化督导检查,加大问责力度

XX、党工委、纪工委加大对网络意识形态工作和重点网信工作的督导检查,各党支部书记要狠抓落实,对不负责、不履职、不担当、失职渎职的干部职工加大处理力度,为担当者担当、为尽责者尽责,在XX树立风清气正、干事创业的鲜明导向。

六、存在的问题及下一步打算

2018年,我委网络意识形态及重点网信工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,还存在干部职工对网络意识形态及重点网信工作认识不够深,个别基层网络意识形态及重点网信工作做到不到位的情况。

下一步,我委将在继续高效开展网络意识形态和重点网信工作的同时,将强领导,提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态及重点网信工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高天水国家农业科技园区网络意识形态工作干部的思想高度,为我市网络意识形态工作做出应有的贡献。

网络意识形态自查报告3

根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的政治敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将落实情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)明确意识形态工作的主体责任

一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。

(二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。

(三)坚持用学习实践正确导向意识形态工作

1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习***总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。

2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习***带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。 二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋 两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标世界级生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。

(四)加强意识形态宣传阵地建设

1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传***新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。

2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。

3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。

(五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。

二、存在的问题及原因

我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

三、下步打算

下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。

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